Ihre AufgabenFührung von vier strategischen Einkäufer:innen/Produktmanager und zwei Teamassistentinnen (personell, fachlich und organisatorisch)Entwickeln und Implementieren von Sortimentsstrategien zur Realisierung der Unternehmensziele im EinkaufSteuer und Begleiten des strategischen und operativen Geschäfts im Produkt- und Lieferantenportfolio (Schweiz und international)Optimieren von Standard- sowie In/Out-Sortimenten auf Basis von Marktdaten, Wettbewerbsanalysen und VerkaufsinputsLeiten und aktive Mitarbeit in ProjektenSicherstellen der Qualität im eigenen VerantwortungsbereichAgieren als Schnittstelle zwischen strategischem Einkauf und definierten FachabteilungenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung, von Vorteil mit entsprechender WeiterbildungErfahrung im Handel (Ein- oder Verkauf), strategischer Einkauf und PersonalführungSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft mit Fokus AsienHohe Selbst- und Sozialkompetenzen sowie eine selbstständige Arbeitsweise und adressatengerechte KommunikationIhre VorteileEine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit GestaltungsspielraumEine offene, ehrliche und bodenständige UnternehmenskulturHohe Eigenverantwortung und EntwicklungsmöglichkeitenGute Anstellungsbedingungen und attraktive MitarbeitervorteileModerne Infrastruktur und ein offen gestalteter ArbeitsplatzIndividuelle und zielgerichtete WeiterbildungsmöglichkeitenÖV in unmittelbarer Nähe, gratis ParkplätzeMindestens 28 Tage FerienIhr KontaktFür Fragen oder weitere Auskünfte erreichen Sie Fabienne Lanz, Leiterin HR unter +41 58 433 97 30. j4id9896119a j4it1042a j4iy25a