Was du bewegst
Kernaufgabe
Unterstützung bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projekten
Kernaufgabe
Koordination von Aufgaben, Terminen und Projektmeilensteinen
Kernaufgabe
Erstellung von Brand-Präsentationen sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation interner Meetings und Besprechungen
Nebenaufgaben
Unterstützung im Bereich CRM sowie aktive Mitwirkung bei Webshop-Aktivitäten
Nebenaufgaben
Unterstützung im Controlling, einschliesslich der Überprüfung und Überwachung von Budgetpositionen
Was du mitbringst
Deutsch (fliessend)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Marketing und Kommunikation oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Marketing
Erste Berufserfahrung gewünscht
Im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
Zwingend
Kreativität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Zwingend
Stark in PowerPoint, Excel und Word – und ein gutes Gespür für Zahlen
Gewünscht
Begeisterung für Kaffee und Markenarbeit
Was wir dir bieten
Sport- und Fitnessangebote
Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Handy-Abo
Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat
Verpflegung
Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Cumulus-Punkte
2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Migros Bank
Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Freizeit- und Kulturangebote
Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
Bewerbung & Kontakt
Neslihan Bayoglu
Praktikantin Recruitment
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenGespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenFachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenAbschlussgespräch vor VertragsausstellungVor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer WocheAngebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen