PpNachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach VereinbarungMit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. /p h3Was du bewegst /h3 ul liKundenorientierte Führung einer Abteilung /li liVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte /li liVerantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden /li liErreichung der Umsatz- und Kostenziele /li liSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul libIdealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung /b /li libAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /b im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung /li libDeutsch (sehr gute Kenntnisse) /b /li liKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf /li liGute PC-Kenntnisse /li liBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul libEigenverantwortung Freiraum /b Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /li libAus- und Weiterbildung /b Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen /li libGezielte Förderung /b Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen /li libKlubschule Migros /b Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen /li libHandy-Abo /b Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /li libMobilität /b Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt /li libSport- und Fitnessangebote /b Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /li libFreizeit- und Kulturangebote /b Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events /li libMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /b 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /li libKinderbetreuung /b Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /li libBerufliche Vorsorge /b Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /li libSozialleistungen /b Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /li libCumulus-Punkte /b Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /li libMigros Bank /b Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /li libMitarbeiterangebote /b Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr