EINFÜHRUNG: Gestalte die digitale Zukunft der Medizintechnik!Für unseren Kunden im Thurgau (Grenze St. Gallen) suchen wir nach Verstärkung in der IT. Als Leitung IT-Infrastruktur & Kunden-ITübernimmst du strategische, personelle und fachliche Führung, während du weiterhin auch hands-on aktiv bleibst. AUFGABENBESCHREIBUNG: Teamführung & strategische Verantwortung Leitung des IT-Infrastruktur- und Customer-IT-Teams ( 4-5 Mitarbeitende)Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten IT-Strategie in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Projektmanagement & digitale Transformation Steuerung und Realisierung von IT- und Digitalisierungsprojekten – intern sowie in Zusammenarbeit mit externen Partnern Verantwortung für Kundenprojekte im Bereich Medizintechnik Planung und Durchführung von Installationsprojekten mit IT-Komponenten Service Management & technische Kundenbetreuung Sicherstellung eines effizienten IT-Supports für interne und externe Anspruchsgruppen, inklusive Hotline-Betrieb Technische Begleitung bei der Einbindung von ophthalmologischen Geräten und Systemen Compliance & Qualitätssicherung Betreuung und Weiterentwicklung der Computer System Validation (CSV) im Rahmen bestehender regulatorischer Anforderungen und Zertifizierungen ERFORDERLICHES PROFIL: Fachliche Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HF, FH, Universität oder vergleichbar)Fundierte Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur, insbesondere mit Microsoft-Technologien (Windows, M365, Azure)Versierte Anwendung cloudbasierter Lösungen, idealerweise mit Azure Aktuelles Know-how zu IT-Trends, digitalen Plattformen und technologischen Entwicklungen Führung & Projektkompetenz Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung von IT-Teams oder technischen Projekten Weiterbildung im IT-Projektmanagement oder Medizininformatik von Vorteil Von Vorteil: Branchenspezifisches Wissen Grundkenntnisse in medizinischen IT-Systemen (z. B. AIS, KIS, PACS, DICOM) Erfahrung im Umgang mit digitalen Schnittstellen im Gesundheitswesen Sprachliche & persönliche Kompetenzen Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache), gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen wie externen Partnern