Inserat online seit: 25 März
Aufgaben der Stelle
Aufgaben
Verantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Pflegeteams der Intensivstation
Führung und Förderung sowie Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung einer fachgerechten, individuellen und zeitgemässen Pflege
Gewährleistung der Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Patient:innen durch eine optimale Auftragssteuerung
Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich
Profil
Expertin oder Experte Intensivpflege NDS HF
Mehrjährige Berufserfahrung in einem komplexen Akut- oder Spezialbereich
Führungserfahrung sowie Führungsaus- und / oder Managementausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Freude an neuen Herausforderungen und der interdisziplinären sowie interprofessionellen Zusammenarbeit
Gute Organisationis- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz und modernes Führungsverständnis
Für uns selbstverständlich
Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
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