Du möchtest die Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv mitgestalten und moderne Lernformate vorantreiben Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.
Für ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalentwicklung, die frische Ideen einbringt und diese auch konsequent umsetzt.
Fachspezialist/in Personalentwicklung a 80-100
Was dich erwartet:
Du entwickelst und realisierst zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote von Workshops über Trainings bis hin zu digitalen Lernformaten. Dabei behältst du nicht nur die Konzeption im Blick, sondern auch die Wirkung: Du misst den Erfolg von Maßnahmen, stellst den Praxistransfer sicher und entwickelst bestehende Angebote kontinuierlich weiter.
Ein weiterer Fokus liegt auf der Auswahl und Einführung moderner Lernlösungen wie Learning Management Systeme. Zudem moderierst du Workshops, begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung und bringst dich aktiv in HR-Projekte ein.
Was du mitbringst:
Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug z. B. Betriebswirtschaft oder Psychologie und hast bereits erste Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung gesammelt. Du denkst konzeptionell, arbeitest strukturiert und setzt Ideen pragmatisch um.
Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und hast Freude daran, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
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