Verantwortlicher der Polizei der Gemeinde Delémont schreibt die Stelle des Verantwortlichen der Polizei zu 100% aus. Aufgaben: Im Rahmen Ihrer Funktionen sorgen Sie für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung auf dem Gemeindegebiet. Sie achten auf kommunale Vorschriften und Entscheidungen der Gemeindebehörde, verhindern Unannehmlichkeiten und verwalten Situationen, die ein Eingreifen erfordern. Sie koordinieren Kontroll- und Präventionsmaßnahmen und arbeiten mit den Gemeindebehörden und Partnern zusammen. Hauptverantwortlichkeiten: Sie übernehmen die Leitung und das Management des Dienstes, leiten, organisieren und koordinieren alle Aktivitäten der Polizei, überwachen die Aktivitäten des Personals des Dienstes und stellen die Nachverfolgung des Personals sicher, planen die Einsatzkräfte, die Arbeitszeiten und die Maßnahmen, verwalten und beteiligen sich am Budget des Dienstes und sichern die Nachverfolgung der Finanzen des Dienstes (Buchhaltung), garantieren die ordnungsgemäße Ausführung der Polizeiaufgaben, überwachen die Einhaltung des Gemeinderechts gemäß den geltenden Vorschriften, Verfahren und Normen im öffentlichen Raum, verwalten die Genehmigungen für Betriebe usw., unterstützen die Märkte und Messen, gewährleisten eine Präsenz vor Ort und sorgen für den Aufbau von Beziehungen und Beratungen, die auf Prävention und Dialog ausgerichtet sind, beteiligen sich an Präventionsmaßnahmen (Jugend, Straßenverkehr, öffentliche Ruhe), arbeiten mit der Kantonspolizei zusammen, um die Sicherheit von Veranstaltungen zu gewährleisten, nehmen an Sicherheitsmissionen im Rahmen besonderer Ereignisse und Notfällen teil, kooperieren mit anderen kommunalen Diensten und pflegen regelmäßige Kontakte zu externen Partnern (Händler, Institutionen), beraten die Gemeinde in Fragen der Sicherheit, öffentlichen Ordnung und bereiten Berichte, Analysen, Stellungnahmen und Beschlussvorschläge vor, nehmen an der Überarbeitung kommunaler Vorschriften teil. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, die durch eine kaufmännische Weiterbildung ergänzt wird, haben eine spezifische Weiterbildung im Bereich öffentliche Sicherheit auf Bundesebene abgeschlossen (idealerweise als Polizeibeamter oder Unteroffizier), haben eine Führungsausbildung oder können eine nachgewiesene Erfahrung in Teamleitung und Führung vorweisen, besitzen eine nachgewiesene Berufserfahrung (5 bis 7 Jahre) in einer ähnlichen Funktion innerhalb eines Polizeidienstes, der öffentlichen Sicherheit oder in einem vergleichbaren Bereich, haben gute Kenntnisse der institutionellen oder öffentlichen Umgebungen und des schweizerischen und kantonalen rechtlichen Rahmens im Bereich Polizei und öffentliche Sicherheit, zeigen Führungsqualitäten und wissen, wie man Teams um Missionen und Projekte versammelt, haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, weisen Analyse-, Entscheidungs- und Priorisierungsfähigkeiten vor, zeichnen sich durch hervorragende Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Sinn für Ordnung und öffentlichen Dienst aus. Anforderungen: Strafregisterauszug ohne Einträge, Führerschein, Ausübung der Bürger- und politischen Rechte in der Gemeinde in der Schweiz, Verfügbarkeit und gelegentlich unregelmäßige Arbeitszeiten. Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung. Gehalt: Klasse 15 bis 17 der Gehaltsskala des Gemeindepersonals, verfügbar auf der Website. Informationen: M. X, Damien Chappuis, Tel. bis Samstag, den 14. März, nur über den vereinfachten Link. jidd19e7a8ade jit0208ade jpiy26ade