Arbeiten beim **Kanton Luzern** heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die **Dienststelle Personal** ist dynamisch - stets am Puls der Themen und Herausforderungen. Als Dienstleisterinnen und Dienstleister unterstützen wir Regierung und Verwaltung in allen Aspekten des Personalmanagements. Die Vielfalt und Komplexität unserer Aufgaben, die unterschiedlichen Anspruchsgruppen, die Breite unserer Aufgabenbereiche und die inspirierende Zusammenarbeit innerhalb unserer Dienststelle machen unsere HR-Arbeit spannend und herausfordernd. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt. # HR Expert Recruiting & Talent Attraction (a) # ## 60% | Luzern | Homeoffice möglich ## Zwischen Beratung und Projekten liegt der Kern unserer Arbeit: die besten Talente für den Kanton Luzern zu gewinnen. Zwei Perspektiven, ein gemeinsamer Drive: Im Jobsharing unterstützt ihr Seite an Seite das Departement Gesundheit und Soziales in der Rekrutierung. Und das in einem Team, das Motivation lebt, Humor teilt und seine Themen mit Begeisterung gemeinsam vorantreibt. Möchtest du unser Jobsharing-Duo ergänzen und gemeinsam etwas bewegen? Deine Aufgaben * Als strategische/r Sparring-Partner/in für unsere Führungskräfte erzielst du echten Mehrwert, indem du präzise Talent-Insights entwickelst und daraus zielgruppengenaue Recruiting-Strategien ableitest. * In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften baust du ein tiefes Verständnis für deine Fachbereiche, Rollenprofile und Herausforderungen auf. So entwickelst du dich kontinuierlich weiter und wirst zur Expertin/zum Experten für die jeweiligen Zielgruppen. * Operativ agierst du als Consultant auf Augenhöhe: Du startest jeden Recruiting-Prozess mit einem fundie...