Als Aktuar:in im Nichtleben beschäftigst du dich mit der aktuariellen Beurteilung der Schaden- und Geschäftsentwicklung. Du verknüpfst mathematische Genauigkeit mit dem Input aus anderen Abteilungen zur Bestimmung der versicherungstechnischen Rückstellungen. Du optimierst unsere Modelle und Prozesse und bist aktiv im Austausch mit anderen Abteilungen sowie in Arbeitsgruppen des Konzerns involviert. Mit unseren Berechnungen stellen wir die langfristige finanzielle Sicherheit für unsere Kund:innen sicher.
Das kannst du bewirken
Du führst gemeinsam mit dem Team aktuarielle Analysen der verschiedenen Branchen sowie Schätzungen der versicherungstechnischen Rückstellungen im Bereich Nichtleben (gemäss OR, IFRS und Solvency II) durch
Du hilfst bei der abteilungsinternen Automatisierung und Digitalisierung der Reservierungsprozesse sowie der Optimierung der aktuariellen Modelle mit
Du bringst dich mit Analysen und Ideen in spannende interne und konzernweite Projekte ein
Du unterstützt im bereichsübergreifenden Abschlussprozess inklusive Reporting an den Konzern und die Aufsichtsbehörden
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Statistik, Actuarial Science oder Physik; Interesse an der Ausbildung zum Aktuar SAV von Vorteil
1-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
Leidenschaft für die Automatisierung von Prozessen und den Einsatz innovativer Datenanalyseverfahren von Vorteil
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, hohe Qualitätsansprüche
Fähigkeit, adressatengerecht auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
Darum startest du mit uns
flexibles Arbeitsumfeld mit Jobsharing
8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen
bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
viele Weiterbildungen und weitere Benefits
Mehr Informationen findest du unter https://careers.allianz.com/Schweiz
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
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