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Projektleiter engineering (m/w/d)

Wimmis
Rheinmetall AG
Director of Projects
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 11 Juni
Beschreibung

Ref.-Nr.:CH01162Anstellungsart:VollzeitVertragsart:Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENÜbernahme der Projekt- oder Teilprojektleitung für neue Vorhaben und Umbauten im AnlagenbauVerantwortung für Engineering, Beschaffung, Montage, Inbetriebnahme und die abschliessende, umfassende DokumentationÜbernahme der Rolle als Betriebsingenieur, um die Produktionsabläufe und die komplexen Anlagen umfassend kennenzulernenAneignung des notwendigen Know-hows über unsere komplexen ProduktionsanlagenNach erfolgreicher Einarbeitung: Einbringen Ihrer Expertise in internationale Projekte direkt vom Standort aus.Übernahme von Projektleiter-Verantwortung und die kontinuierliche Optimierung unserer ProzesseSicherstellung der Anlagen- und Maschinenfunktionalität durch Erstellung und Anpassung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten (Intervalle, Ressourcen, Sicherheits- und Ersatzteilkonzepte)Durchführung von Diagnosen an Anlagen und Maschinen, inklusive Aufnahme von SchadensbildernErstellung/Anpassung von Anleitungen, Anweisungen und Schriften sowie technische Instruktion des BedienpersonalsRealisierung von technischen Änderungen und Anpassungen sowie Planung und Durchführung von Versuchen mit BetriebsmittelnBereitschaft zu geschäftlichen Reisen nach fundierter Einarbeitung, insbesondere zur Unterstützung von Projekten im Osteuropäischen Raum (Reisetätigkeit 20 bis 30%)WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENIdealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (FH oder HF) in den Bereichen Verfahrenstechnik oder Maschinenbau. Kandidaten (m/w/d) mit einem Hintergrund in der Chemie, die ein ausgeprägtes technisches Flair mitbringen, sind ebenfalls herzlich willkommen.Erfahrung in, Projektmanagement, Grundlagen in BetriebswirtschaftAnwenderkenntnisse SAP Modul PM, Office, CADDeutsch in Wort und Schrift, Englisch verhandlungssicherWAS WIR IHNEN BIETENEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-KulturSehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische PensionskasseJe nach Alter 5 – 6 Wochen FerienTeilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des MitarbeiteraktienkaufprogrammsLadestationen für ElektroautosDiverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)Einen sicheren Arbeitsplatz in einer ZukunftsbrancheKONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Christoph BadertscherAuskünfte zur Stelle: Cedric Haldemann (HR) Tel: +41 (0)332281039 oder über das Kontaktformular.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden
#J-18808-Ljbffr

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