Beschreibung
Unser Kunde benötigt ab sofort oder baldmöglichst einen engagierten HR-Spezialisten für die temporäre Unterstützung des HR-Teams mit Option auf Festanstellung (Try & Hire), der:
* Die Personaladministration von A-Z eigenverantwortlich betreut
* Die monatliche Lohnabrechnung für ca. 150 Mitarbeitende durchführt
* HR-Jahresabschlussarbeiten erledigt (Lohnausweise, Quellensteuern, Sozialversicherungen)
* Als kompetenter Ansprechpartner für Behörden und Versicherungen fungiert
* Das Arbeitszeit- und Absenzmanagement verantwortet
* Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen berät
* An der Optimierung von HR-Prozessen und -Projekten mitwirkt
Erfahrungen
* Eine fundierte HR-Ausbildung mit Fachausweis oder vergleichbarer Qualifikation
* Mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Bereich
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
* Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Nachweisbare Erfahrung in der Lohnabrechnung und im Umgang mit HR-Systemen
* Die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise und zuverlässig zu arbeiten
* Gute Excel-Kenntnisse zur effizienten Datenverarbeitung und -analyse
Spezielles
* Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen
* Ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und Zusatzleistungen an einem zentral gelegenen, gut erreichbaren Standort
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Dienstleistungszentrum, das sich auszeichnet durch:
* Eine innovative Unternehmensphilosophie und fortschrittliche Werte
* Ein breites Spektrum an modernen Serviceangeboten
* Vielfältige Entwicklungsperspektiven, unter anderem im Bereich Rekrutierung
* Eine lebendige und kreative Unternehmenskultur
* Einen klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit
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