Das kannst du bewirken
* Die kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen – du gibst ihnen jederzeit ein willkommenes Gefühl.
* Die Dienstleistungen der Apotheke erbringst du mit viel Geschick und Begeisterung.
* Dein Fachwissen teilst du gerne mit dem ganzen Team.
* Du unterstützt bei Bedarf auch administrativ und bringst deine Ideen ein.
* Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Rolle im Bereich Berufsbildung, Dienstleistungen oder PEP (Personaleinsatzplanung) zu übernehmen.
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent / in oder PTA.
* Lehrabgänger sind herzlich willkommen.
* Etwas Neues? Dazu sagst du gerne «Ja». Du versprühst gute Laune und willst dich entfalten und weiterentwickeln.
* Das Miteinander im Team ist dir wichtig.
* Deutsch mindestens Niveau B2.
Das bieten wir dir
Lohn
* 13. Monatslohn.
* Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion.
Arbeit & Ferien
* 42h-Woche.
* Mindestens 25 Tage Ferien.
* Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Pensionskasse
* Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende.
* Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen.
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
* Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts.
* Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts.
Weiterbildung
* Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (z.B. Fachapotheker / in Offizinpharmazie (FPH)).
* Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung.
Familie & Beruf
* Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich.
* Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung der Arbeitgeberin.
* Heirats- und Geburtszulagen.
Mobilität
* Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos.
* Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen.
* Treibstoff-Vergünstigung.
Das gibt es noch obendrauf
* Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken.
* Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden.
* Namensaktien zu Vorzugspreisen.
* Ermäßigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel).
* Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre.
* Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen.
* Vergünstigung bei Krankenkassen-Zusatzversicherung.
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