Referenz: 60761
ihr "nächster zug" führt sie ...
... direkt zu diesem innovativen und familiär geführten kmu im bereich der leistungselektronik. dank hoher qualität, qualifizierten fachleuten und stetiger weiterentwicklung hat sich das unternehmen im markt einen ausgezeichneten namen geschaffen. den mitarbeitenden werden interessante anstellungsbedingungen in einem familiären umfeld geboten. zur verstärkung des gut eingespielten teams sucht es nun einen motivierten sowie selbständig arbeitenden
elektroniker, teilzeit 40-60% (w/m/d)
aufgaben
* sie arbeiten in der fehlersuche sowie in der störungsbehebung mit
* zudem betätigen sie sich in der elektronikproduktion und machen inbetriebnahmen sowie tests von elektronischen baugruppen
* sie erstellen pläne, layouts sowie stücklisten und testen versuchsaufbauten
* die beschaffung von elektronischen bauteilen gehört ebenfalls in ihr interessantes tätigkeitsfeld
* je nach kenntnis- und weiterbildungsstand können auch andere aufgaben übernommen werden
* das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 40 und 60% liegen
anforderungen
* sie verfügen über eine ausbildung als elektroniker und / oder bringen gute praxis in diesem bereich mit (w/m/d)
* wenn sie an einer gezielten weiterbildung als elektroingenieur oder elektrotechniker sind und teilzeit arbeiten möchten, wäre es optimal
* freude an der mitarbeit in interdisziplinären teams sowie an modernster technik ist wichtig
* bezeichnen sie sich als selbständig, interessiert und vielseitig?
wunderbar, dann sind nun sie "am zug", herzliche gratulation zum neuen job.
arbeitsort: raum bischofszell
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich sehr auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. sehr gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
weinfelderstrasse 36
8580 amriswil
071 243 20 15
marc.christen@progresspersonal.ch
Branche: Anderes
Funktion: Anderes
Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
Führungsperson: Nein
Anstellungsart: Festanstellung