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Boost your it-career: way-up-lehre als informatiker/in plattformentwicklung ab sommer 2026

Ostermundigen
netaccess ag
Informatiker
EUR 60’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 30 August
Beschreibung

Als Teil unseres jungen und motivierten Teams wirst Du Schritt für Schritt in die Welt der professionellen IT eingeführt. Dabei stärkst du deine Fähigkeiten, löst echte Probleme und entwickelst Dich zu einer gefragten Fachperson – mit besten Chancen auf eine spannende berufliche Zukunft.

Wir arbeiten sowohl remote wie auch in unserem Büro in Ostermundigen, nach Absprache ist dies auch für unsere Lernenden möglich.

Das bringst Du mit:

* Interesse an IT, Computern und Netzwerken
* Freude am Lösen von technischen Problemen
* Logisches und vernetztes Denken
* Zuverlässigkeit, Motivation und Teamgeist
* Du hast eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit ausgeprägter Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
* Du besitzt analytische Fähigkeiten zur schnellen und strukturierten Lösung komplexer IT-Probleme.

Was Dich auszeichnet:

* Du verfügst über hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse sind ein Plus.
* Als kreativer Denker bringst Du gerne neue Ideen ein und förderst Innovationen.
* Du bist begeistert von neuen Technologien und immer bereit, dazuzulernen.
* Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist teamfähig.

Das bieten wir dir:

* Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer IT-Lösungen und Dienstleistungen mitzuwirken.
* Wir fördern deine Fähigkeiten und setzen uns dafür ein, dass du bei uns nicht nur die Lehre bestehst sondern anschliessend für die Arbeitswelt vorbereitet bist
* Bei uns hast du 6 Wochen Ferien pro Jahr.
* Wir sind ein familienfreundlicher Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Kompensationstagen.
* Natürlich haben wir auch eine Küche und Verpflegungsräumlichkeiten, gratis Parkplätze vor Ort, gratis Wasser, Tee und Kaffee, einen Billard-Tisch und zu deinem Geburtstag erhältst Du einen freien Tag.

So arbeiten wir:
Teamwork:
Wir treffen uns regelmässig im Team (remote oder physisch) zur Besprechung der anstehenden Aufgaben und um gemeinsam Probleme zu lösen und Erfolge zu feiern. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen aus, wo wir benötigt werden.

Weiterbildung
: Wir entwickeln uns ständig weiter und freuen uns, wenn auch du neue Lösungen entwickelst und neue Techniken mit uns testest. Mit regelmässigen Schulungen halten wir uns up to date

So rekrutieren wir:

* Phase: Vorauswahl der Bewerbungs-Dossiers
* Phase: Kennenlernen in einem Video-Call
* Phase: Vorauswahl aus den Video-Call Bewerbungsgesprächen
* Phase: Schnuppertag/e
* Phase: Lehrvertragsunterzeichnung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine elektronischen Bewerbungsunterlagen

Dein Ansprechpartner:
Jan Riedel

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