Overview
Il y a 10 ans, le Groupe Swissroc posait les premières briques de ses fondations dans la construction. Aujourd’hui, le Groupe réunit toute la chaîne de valeur immobilière et poursuit des objectifs clairs : améliorer la manière de construire et créer de la valeur durable pour les métiers du monde de la construction et de l’immobilier, ainsi que pour ses clients et ses partenaires.
Le Groupe compte plus de 250 chantiers à son actif, 40 développements à son nom et plus de CHF 400 M d’actifs sous gestion. Porté par plus de 230 collaborateur·rice·s réparti·e·s sur quatre sites, Swissroc agit sur l’ensemble des maillons de la chaîne: Investissement, Asset Management, Développement, Architecture, Construction, Aménagement et Vente.
Notre promesse : réinventer la ville et la vie de ses habitants, et répondre concrètement aux enjeux climatiques actuels pour construire la ville de demain.
Si vous le souhaitez, consultez le film corporate du Groupe pour en savoir plus sur notre démarche et notre culture.
Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : ce n’est pas qu’un métier, c’est un défi passionnant que nous relevons au quotidien. Nous recherchons des profils passionnés par la construction et l’immobilier, et surtout par l’innovation et le dépassement des statu quo.
Vous êtes en recherche active ou en veille pour ce type de poste ? Transmettez-nous votre dossier de candidature et intégrez notre vivier de candidats. Nous vous contacterons si une nouvelle opportunité de Conducteurs.trices de travaux correspond à votre profil se présente.
Votre mission
Coordonner et suivre la bonne exécution du chantier jusqu’à la livraison finale. Au programme : le projet Atrium, en plein cœur de Montreux.
Atrium, 4 bâtiments avec deux niveaux de sous-sol; 44 logements modernes; 4 surfaces d’activités; une architecture qui respecte l’âme historique de Montreux; des standards ESG pour un impact durable. Ce projet incarne une revitalisation du centre historique, en alliant innovation, qualité et respect du patrimoine.
Pour en savoir plus sur ce projet, découvrez-le dans le cadre de notre communication interne.
Responsabilités principales
* Etes responsable des coûts, des délais (gestion de planning) et de la qualité des projets.
* Négociez et participez aux adjudications avec le Chef de projets.
* Coordonnez les travaux et les sous-traitants.
* Remontez les potentiels risques et aléas.
* Animez des séances de chantier.
* Etablissez les soumissions.
* Suivez et mettez à jour le planning.
* Assurez la relation avec les maîtres d’ouvrage, les autorités et les entreprises partenaires.
* Etes garant de la qualité des travaux et intervenez jusqu’aux levées des réserves.
* Gérez les tâches administratives liées aux projets : constitution des pièces nécessaires aux contrats.
Voici quelques projets réalisés par nos équipes construction :
* Projet V77
* Gottrause
* Villa Pré-Langard
* Alcôve
* et bien plus encore !
L’attribution des chantiers se fera en fonction des besoins opérationnels du moment, de vos aspirations personnelles et de votre localisation.
Avec qui ? Yasser, Jonathan, Emilia, Loïc et Simon entre autres.
Outils utilisés : Procore, Monday, BIM. Nous sommes parmi les premiers en Suisse à employer le modèle BIM (Building Information Management). Cette méthode permet de gérer votre projet de manière ultra efficace, grâce à une maquette numérique 3D associée à une utilisation intégrée et sans cesse actualisée de toutes les données.
Ce qui nous démarque ?
1. Nous mettons le client au centre de nos décisions.
2. Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.
3. Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.
4. Des valeurs communes fortes : Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, Pérennité.
Ce que nous proposons
* Un salaire fixe sur 12 mois, complété d'un bonus annuel visant à valoriser l’investissement et les performances du groupe et individuelles.
* Un forfait de déplacement et un forfait de communication pour couvrir les frais afférents.
* Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilités horaires.
* 5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l'An + les ponts de l'Ascension et du Jeûne Genevois/Fédéral offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).
* Une prise en charge à 60% de la cotisation LPP.
* Un accès à une plateforme proposant des rabais et des bons plans auprès de plus de 150 enseignes.
* Deux entretiens annuels afin de suivre vos performances et accompagner votre évolution.
* La Swissroc Academy donnant accès à différents programmes de formation.
* Une quinzaine d'événements internes par an.
Rejoindre Swissroc Group, c’est faire partie d’un groupe diversifié imprégné d’une forte culture d’entreprise où l’épanouissement, l’engagement et le respect sont au cœur de nos préoccupations.
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