Dekarz
Twój zakres obowiązków
* prace dekarskie zależne od doświadczenia i preferencji, głównie dachy płaskie
Nasze wymagania
* min. 3 - letnie doświadczenie zawodowe na ww stanowisku
* znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym / lub angielskiego
Mile widziane
* prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- umowę o pracę tymczasową na szwajcarskich warunkach
- stawkę 34-40 CHF brutto za godzinę plus 18- 20 CHF diety (stawka godzinowa zależna od
doświadczenia i znajomości języka niemieckiego)
- pomoc w znalezieniu zakwaterowaniu (pracodawca załatwia zakwaterowanie, pracownik ponosi
koszty)
- wypłaty w systemie tygodniowym
- wsparcie koordynatora
- zjazdy do domu ustalane indywidualnie z pracodawcą
Zainteresowane osoby zapraszamy do wysłania aplikacji!
Informujemy, że wszystkie wstępnie wybrane aplikacje zostaną przekazane szwajcarskiemu pracodawcy i będą przez niego przetwarzane.
Dodatkowe pytania:
* Jaki jest Pana poziom znajomości języka niemieckiego?
* Kiedy może Pan podjąć zatrudnienie?
* Czy posiada Pan auto do dyspozycji?
WELT JOB & PARTNERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Welt Job& Partners Sp. z o.o. to zespół specjalistów z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi. Agencja Pracy Welt Job & Partners ( KRAZ 30461) poszukuje dla swoich sprawdzonych szwajcarskich klientów- licencjonowanych agencji PRACOWNIKÓW OGÓLNOBUDOWLANYCH do pracy w Szwajcarii.
Klauzula informacyjna – RODO Informacje przedstawione w tym dokumencie są spełnieniem obowiązku Administratora danych osobowych zgodnie z art. 13 i 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO). Informacje o Administratorze Danych Osobowych Administratorem danych osobowych jest Welt Job & Partners sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku 80-125, ul. Kartuska 276 D Informacje o Inspektorze Ochrony Danych Nie wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych z uwagi na brak przesłanek wynikających z art. 37 ust. 1 RODO. Z administratorem danych osobowych możne skontaktować się: • listownie na adres: Welt Job & Partners sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku 80-125, ul. Kartuska 276 D • przez e-mail: kontakt@welt-job.com Informacje o odbiorcach danych osobowych: Dane osobowe mogą być ujawnione następującym kategoriom odbiorców: • upoważnionym pracownikom i współpracownikom; • podmiotom świadczącym wybrane usługi, w tym: usługi prawne, informatyczne, ochrony fizycznej, usługi świadczone na rzecz kandydatów do pracy • Dane będą ujawniane wyłącznie zaufanym odbiorcom (przyszłym potencjalnym pracodawcom) i przetwarzane jedynie w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne do świadczenia usług. Odbiorcy stają się odrębnymi administratorami danych, zobowiązanymi do spełnienia stosownych obowiązków informacyjnych. Informacje o realizowanych prawach podmiotu danych: W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych w odniesieniu do tych danych przysługują Tobie, następujące prawa: • prawo dostępu do informacji o przetwarzaniu danych oraz otrzymania ich kopii, o ile prawo do uzyskania kopii nie wpłynie niekorzystnie na prawa i wolności innych osób; • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, jeśli są niepoprawne; • prawo do usunięcia danych osobowych, w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa i nie jest niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń; • prawo do odwołania zgody, jeżeli przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. • prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, ze względu na Twoją szczególną sytuację, w przypadkach, kiedy dane są przetwarzane w związku z realizacją prawnie uzasadnionego interesu Administratora; • prawo do ograniczenia przetwarzania; • prawo do przeniesienia danych osobowych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany na podstawie zgody lub umowy; • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2; 00-193 Warszawa. Informacje o obowiązku podania danych: Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Bez podania danych, może nie być możliwy udział w rekrutacji. Informacje o zautomatyzowanym przetwarzaniu danych, w tym profilowaniu: Dane osobowe nie będą służyły do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym do profilowania. Informacje o przekazaniu poza Europejski Obszar Gospodarczy: Nie planujemy bezpośrednio przekazywać danych Kandydatów poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG), ani do organizacji międzynarodowych, jednak w niektórych przypadkach, przede wszystkim w związku z korzystaniem z serwisów i narzędzi Google, dane osobowe mogą być przekazywane do odbiorców z państw trzecich tj. z państw spoza EOG, w tym do USA. W związku z przekazaniem danych poza terytorium EOG zawsze dążymy do zapewnienia wysokiego stopnia ochrony danych osobowych wybierając wiarygodnych partnerów, stosując przyjęte przez Komisję (UE) stosownie do zapisów art. 46 ust. 2 lit. c RODO standardowe klauzule umowne, a ponadto w przypadku transferów do USA podejmując współpracę z podmiotami które przystąpiły do programu “EU-US Data Privacy Framework” np. Google LLC. Informacja dot. wykorzystania wizerunku: Zdjęcie podmiotu danych może zostać wykorzystane w celu identyfikacji wizualnej kandydata w ramach procesu rekrutacyjnego