PpArbeiten, wo neue Ideen entstehen /p pDu hast ein Gespür dafür, was die Menschen wollen und was den Zeitgeist prägt? Perfekt, dich brauchen wir! Im Coop Category Management identifizieren wir die neuesten Trends und bringen Innovationen voran. Deine Arbeit kann den Weg für die Zukunft von Coop ebnen und dazu beitragen, dass wir immer am Puls der Zeit sind. /p pbPensum /b /p p80-100 % /p pbVertrag /b /p punbefristet /p pbStellenantritt /b /p pnach Vereinbarung /p h3Aufgaben /h3 ul liBestellung und Koordination der Anlieferzeitpunkte von Promotionen mit den Verteilzentralen, Lieferant:innen und Verkaufsregionen /li liErgebnisorientierte und effiziente Warendisposition sowie Bewirtschaftung der Lagerbestände unter Einhaltung der Lieferbereitschaftsziele und dem verantworteten regionalen Sortiment für eine oder mehrere Verteilzentralen /li liPlanung, Terminierung und Überwachung von Beständen (Ware, Verpackungsmaterial, Rohstoffe) in Koordination mit dem Coop Category Management bei Artikelwechsel, Sortimentswechsel, Neuheiten und Konzeptänderungen bis in die Verkaufsstellen /li liRegelmässige Analyse relevanter Daten und Kennzahlen sowie Ausarbeitung von Verbesserungsmassnahmen und deren Umsetzung /li liDurchführung von Lieferantenbeurteilungen und -bewertungen mittels vorhandener Tools. Einleitung und Umsetzungs-Controlling von Massnahmen zur Optimierung bei ungenügender Lieferanten-Leistung /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Lehre oder ähnliches mit Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management/Logistik /li liSehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, BI und Office 365 (u.a. Excel, Powerpoint) /li liFür Veränderung offene, belastbare Persönlichkeit, die ein dynamisches Umfeld und die Zusammenarbeit in einem Team schätzt (Teamplayer) /li liEngagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einem hohen Mass an Eigenverantwortung /li liSehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch; Italienisch von Vorteil /li /ul h3Vergünstigungen /h3 ul libis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /li liPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /li li5 Wochen Ferien /li liÜber 600 interne Weiterbildungskurse /li liEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten /li liInterne App für Mitarbeitende /li liUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pder Coop Genossenschaft /p pChristin Eglinbr/HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr