Ph3Überblick /h3pEndress+Hauser ist weltweit führender Anbieter von Messgeräten. Wir arbeiten daran, die Zukunft der Prozessautomatisierung zu gestalten. Wir suchen eine/n Projektleiter/in Technik im Facility Management (m/w/d), um unser Team am Standort Reinach zu ergänzen und eine nachhaltige, moderne und zukunftsorientierte Infrastruktur weiterzuentwickeln. /ph3Ihre Aufgabe /h3pMöchten Sie anspruchsvolle technische Projekte eigenverantwortlich steuern? Reizt es Sie, aktiv zur Energiestrategie 2030+ an unserem Campus beizutragen? Haben Sie Freude daran, verschiedene Anspruchsgruppen zusammenzubringen und gemeinsam Lösungen zu realisieren? Dann gestalten Sie in dieser Rolle unsere Gebäudetechnik aktiv mit und treiben Projekte voran, die direkten Einfluss auf eine nachhaltige und effiziente Arbeitsumgebung haben. /pulliGesamtprojektleitung von kleinen bis mittleren Projekten (0.1–10 Mio. CHF) im Bereich Facility Management am Standort Reinach und Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten. /liliFokus auf anspruchsvolle Projekte in der Gebäudetechnik; Umsetzung der Massnahmen der Energiestrategie 2030+ aktiv vorantreiben und weiterentwickeln. /liliKoordination interner sowie externer Planer und ausführender Unternehmen; operative Umsetzung strategischer Vorgaben und ggf. Bauleitung. /liliSchnittstelle zu verschiedenen Geschäftsbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit. /liliEinbringen des Fachwissens in der technischen Gebäudeausrüstung und gezielte Unterstützung von Betrieb und Unterhalt. /li /ulh3Was Sie mitbringen /h3ulliBerufsabschluss im Bereich Gebäudetechnik (Gebäudeautomation oder HLKS) mit Weiterbildung als Gebäudetechniker HF/FH oder vergleichbar; Kenntnisse der SIA-Normen. /liliMehrjährige Erfahrung in technisch anspruchsvollen Projekten im industriellen Umfeld; idealerweise Projektmanagementausbildung (IPMA Level C). /liliPräferenzweise Kenntnisse in CAD-Tools sowie der Gebäudemanagementplattform DesigoCC. /liliDeutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil. /liliKonzeptionelles Denken, lösungsorientiertes Handeln und klare, überzeugende Kommunikation. /liliTeamfähigkeit und Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen. /li /ulh3Was Sie erwartet /h3ulliWir sind ein Familienunternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision. /liliLebenslanges Lernen durch Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning. /liliUnterstützung der Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten. /liliUnterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen, z. B. durch öffentliche Verkehrsmittel. /liliFamilienfreundliche Rahmenbedingungen, einschließlich Kinderbetreuungsangebote. /li /ulh3Bewerbungsprozess /h3pUm sich zu bewerben, laden Sie bitte Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen, die per E-Mail eingesendet werden, können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. /ppbHinweis: /b Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von unaufgeforderten Profilen abzusehen. Derzeit arbeiten wir nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und gelöscht. Wir danken für Ihr Verständnis. /p /p #J-18808-Ljbffr