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Dipl. physiotherapeutin / physio-therapeut als vertretung

Bern
Physiotherapeut
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

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Dipl. Physiotherapeutin / Physio-
therapeut als Vertretung

Dipl. Physiotherapeutin / Physio-
therapeut als Vertretung

Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Beschäftigungsgrad: 60 70 60 - 70 % Stelleneintritt: per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung (befristet bis 30.11.2026)

Bei den Universitären Psychiatrischen Diensten (UPD) Bern setzt du dein physiotherapeutisches Fachwissen dort ein, wo es am meisten Wirkung zeigt: in einem interdisziplinären Umfeld, das innovative Behandlungsansätze verfolgt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestaltest du die Physiotherapie aktiv mit, entwickelst bestehende Angebote weiter und trägst zur Weiterentwicklung einer psychiatrischen Versorgung auf höchstem fachlichen Niveau bei. Dich erwartet eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und vielseitigen Herausforderungen.

Deine Aufgaben

11. Du führst eigenständig Befunderhebungen durch, wählst die passenden Therapiemethoden aus und dokumentierst deine Behandlungen
12. Deine Einzelbehandlungen planst und organisierst du selbständig
13. Du leitest bewegungsorientierte Gruppen und Trainingsangebote
14. Du bringst dich in organisatorische Aufgaben ein und gestaltest aktiv mit
15. Du nimmst an Weiterbildungen, Teamsitzungen und fachlichem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen teil
16. Du kümmerst dich um die Materialorganisation und erledigst administrative Aufgaben wie die Leistungserfassung

Dein Profil

17. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in mit SRK-Anerkennung
18. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
19. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und flexibel und bringst Freude, Engagement sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
20. Du hast Lust, innovative Konzepte aktiv mitzugestalten
21. Du bist bereit, dich fachlich weiterzuentwickeln und dein Wissen einzubringen
22. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

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