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Business manager (m/w/d) 60–80 | rotkreuz

Risch
ARISCO Risk Consultants
EUR 72’000 - EUR 96’000 pro Jahr
Inserat online seit: 26 August
Beschreibung

ALLES ANDERE ALS LANGWEILIG

Mit unserer Vision "Gefahren im Griff – Chancen im Blick" positionieren wir uns als führendes Beratungsunternehmen für umfassendes Risikomanagement mit mehr als 40 Jahren Erfahrung. Wir verstehen das Broker-Geschäft ganzheitlich und bieten unseren Kunden weit mehr als nur klassische Versicherungs- und Vorsorgelösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Rotkreuz suchen wir dich als

Business Manager (m/w/d) 60–80%.

In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du Verantwortung in Projektmanagement, HR/Personaladministration, Organisation und Kommunikation.

Deine Aufgaben – abwechslungsreich & spannend:

* Projektmanagement: Projekte begleiten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Einführung
* HR / Personaladministration: Pflege von Personalstammdaten, Vertragserstellung, Unterstützung im Recruiting
* Office Management & Organisation: Organisation von internen Workshops, Meetings und Team-Events
* Finanzbuchhaltung: Unterstützung bei administrativen Arbeiten in der Finanzbuchhaltung
* Social Media & Kommunikation: Inhalte planen, erstellen und posten; interne und externe Korrespondenz übernehmen
* Administration & Koordination: Strukturen schaffen, Aufgaben koordinieren und den Überblick behalten
* Prozessoptimierung: Schnittstellen zwischen Teams managen und Abläufe effizienter gestalten

Dein Profil – das bringst du mit:

* Abgeschlossene KV-Lehre oder gleichwertige Ausbildung
* Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englisch und Französisch von Vorteil
* Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen
* Erste Erfahrung in Projektarbeit, HR, Office Management oder Administration
* Kreativität und Gespür für Kommunikation & Social Media
* Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Organisationstalent
* Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen

Unsere Benefits – darum lohnt es sich:

* Great-Place-to-Work-zertifizierte Arbeitsplatzkultur
* Flexible Arbeitsmodelle inkl. mobilem Arbeiten
* Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
* Moderne Arbeitsumgebung mit optimaler Verkehrsanbindung
* Ferienkauf, unbezahlter Urlaub und weitere Benefits möglich
* Ein engagiertes, kollegiales Macher-Team, das Zusammenarbeit und Freude im Alltag lebt

Du suchst einen vielseitigen Job mit grossem Entwicklungspotenzial? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Hast du Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne bei:

Corinne Alpiger-Merki, Head HR and Business‑ & People Development ).

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