Stv. geschäftsführer:in region visp, brig, zermatt und goms

Stv. Geschäftsführer:in Region Visp, Brig, Zermatt und Goms

Closing date:

Job description

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft – bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heißen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Position: Stv. Geschäftsführer:in – Region Brig, Visp, Zermatt und Goms, Vollzeit 80‑100 % unbefristet; Beginn nach Vereinbarung, Fachrichtung Verkauf Food.

Aufgaben

• Sicherstellen eines bestmöglichen Einkaufserlebnisses durch optimale Bewirtschaftung (Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation, Verkaufsförderung).

• Teamführung und Mitarbeitende fördern – modernes Management.

• Einhalten betriebswirtschaftlicher Grundsätze sowie Qualitäts‑ und POS‑Richtlinien (Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten).

• Führung der Verkaufsstelle in Abwesenheit der Geschäftsführung.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.

• Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion – Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.

• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Freundlich, teamorientiert, gepflegtes Auftreten.

Was wir bieten

Vergünstigungen:

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5‑facher Superpunktensatz im Supermarkt
• bis zu 20 % Rabatt auf Versicherungen und in allen Coop‑Gruppe‑Formaten
• Rabatte bei Mobile‑ und Prepaid‑Abos Coop Mobile, Reka‑Card, Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:innen im selben Haushalt
• Rabatte bei GA‑Abonnements und kulturellen Veranstaltungen

Anstellungsbedingungen:

• 2/3 Pensionskassenbeitrag von Coop
• Zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV) und flexible Regelung für vorzeitige Alterspension ab 58 Jahre
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung:

• Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Talentmanagement und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten; Unterstützung bei Weiterbildungen durch LGAV und Coop

Nachhaltigkeit:

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation:

• Interne App für Mitarbeitende

Gesundheit:

• Update‑Fitness Rabatt 200 CHF Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an Firmenläufen und interne Sportangebote