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Head r&d project automatic assembly tools oetiker group (all)

Horgen
F&E
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Stellenbeschreibung

* Gesamtprojektleitung in der Produkt- und Prozessentwicklung (von der Idee bis zur Serienreife)
* Führen und Planen von crossfunktionalen Projektteams inklusive Stakeholder-Management
* Vorbereiten, Leiten und Dokumentieren von Projektbesprechungen
* Erstellen und Aktualisieren des Projekt-Controllings und Reporting
* Pflegen des Anforderungsmanagements
* Managen von Projektrisiken und proaktiver Umgang mit potenziellen Projektherausforderungen

Die Projekte sind global und hoch-interdisziplinär. Dies setzt Interesse für interkulturelle Teamarbeit und verschiedensten Fachrichtungen (Mechanik, Elektrotechnik, Soft- und Firmware, Datascience und Produktionstechnik) voraus.

Qualifikationen

* Erfahrung in der Leitung von technischen Entwicklungsprojekten (mind. 3 Jahre)
* Technische Grundausbildung und Weiterbildung Stufe FH oder vergleichbar (Maschinenbau oder Elektrotechnik)
* Ausgewiesene Berufserfahrung in der Produktentwicklung
* Hohes Mass an Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Belastbarkeit und Flexibilität
* Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Hohes Engagement bei der Durchführung von Projekten unter Einhaltung aller Qualitäts-, Kosten- und Zeitanforderungen
* Hohes technisches Verständnis in der Mechanik und Elektrotechnik
* Innovative Grundhaltung und die Fähigkeit das Projekt mit deiner Leidenschaft wie Methodenkompetenz zu gestalten
* Erfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
* Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. Niveau B2/C1)
* Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP, IPMA) von Vorteil


Zusätzliche Informationen


Zusammen stellen wir jährlich über 2 Milliarden Verbindungslösungen her. Unsere ‘OneOetiker’-Kultur basiert auf einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit sowie starken Beziehungen zu den Teammitgliedern. Unser Erfolg kommt direkt von unserem Team, unseren Werten und einer Kultur des Vertrauens.

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