Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11 000 Mitarbeitenden und verfolgt das übergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Schweizer Marken tätig.
Für unseren Bereich «fenaco competent» innerhalb der Unternehmensentwicklung in Bern suchen wir per oder nach Vereinbarung eine versierte Persönlichkeit als Personal- & Organisationsentwickler*in.
Das bewegst du
1. Du leitest Projekte zur Organisationsentwicklung im Auftrag der Geschäftsleitung.
2. Als Fachexpert*in für Change-Management bist du für den Aufbau und die Durchführung von Schulungen für Change-Agents sowie die Prozessgestaltung und Moderation von Change- und Transformationsprozessen in unterschiedlichen Organisationseinheiten zuständig.
3. Du konzipierst und leitest Veranstaltungen, Führungsausbildungen und anspruchsvolle Workshops zur Organisationsentwicklung für die fenaco-LANDI Gruppe.
Das bringst du mit
4. Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Arbeitspsychologie oder Betriebswirtschaft mit Fokus auf Organisationsentwicklung.
5. Du hast fundierte Berufserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung in der Privatwirtschaft.
6. Du verfügst über methodisches und-didaktisches Wissen sowie Erfahrung in der Ausbildung von Führungs- und Fachkräften auf allen Stufen.
7. Du verfügst über eigene Führungserfahrung oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften aller Stufen.
8. Du kennst dich aus in Projektmanagement und interdisziplinärer Projektarbeit.
9. Du sprichst Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache.
10. Du arbeitest sowohl eigenständig wie gewandt im Team und Netzwerk, dein Auftreten ist sicher und du bist flexibel in Bezug auf Reisetätigkeiten in der Schweiz.
Das wird dich begeistern
11. Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum, in die du dein Wissen und deine Persönlichkeit aktiv einbringen kannst
12. Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeitervorteile
14. Hybrides Arbeitsmodell mit viel Flexibilität und zentral gelegener Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof Bern