Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen Aufgaben inkl. der monatlichen Lohnverarbeitung und Abrechnung der Sozialversicherungen für Ihren Zuständigkeitsbereich mit rund 200 Mitarbeitenden
2. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR-Belangen rund um das Thema Lohn und Sozialversicherungen
3. Key User unseres Lohnverarbeitungsprogramms Opale sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
4. Jahresendarbeiten sowie regelmässige Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
5. Unterstützung des Teams bei Fragen rund um das Thema Lohnverarbeitung
6. Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen sowie die Mitarbeit bei gruppenweiten HR-Projekten im Zusammenhang mit Payroll und HR Administration
Ihr Profil
7. Begeisterung für Teamarbeit und die Motivation, das eigene Wissen mit Mitarbeitenden zu teilen
8. Langjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung in einem Grossunternehmen
9. Eine entsprechende Weiterbildung, wie beispielsweise der eidgenössische Fachausweis in Sozialversicherungen oder als Payroll-Expertin/-Experte
10. Ständige Bestrebung, Prozesse kontinuierlich zu optimieren
11. Ausgeprägte IT-Affinität sowie Freude am Umgang mit HR-Tools
12. Eine effiziente, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion
13. Begeisterung für Innovationen und Veränderungen
Unser Angebot
14. Sinnstiftendes Arbeitsumfeld und die Mitarbeit in einem motivierten Team
15. Spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
16. Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsorganisation
17. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Tool. Bei Fragen steht Ihnen Corinne Wehrli, Leiterin HR, gerne unter +41 (0)71 929 62 25 zur Verfügung.