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Leitungsposten für oberarzt/-ärztin in der medizinischen rehabilitation

Diessenhofen
beBeeArzt
Medizinisch
Inserat online seit: 12 Juli
Beschreibung

Wir suchen nach einer qualifizierten Fachärztin/Facharzt für eine Oberarzt-/Oberärztin-Position in unserer Rheuma- und Rehabilitationsklinik.


Stellenausschreibung

Bewerbungen sind offen, wir bevorzugen jedoch Direktbewerbungen. Wir werten die Qualifikation und Erfahrung des Bewerbers anstelle eines Stellenvermittlers.

Die zukünftige/r Oberarzt/-ärztin leitet im Bereich der Medizinischen Rehabilitation tätig und übernimmt verantwortungsvolle Aufgaben. Wir erwarten engagierte Personen mit großer Motivation und Engagement.


Verantwortlichkeiten:

* Medizinische Betreuung und Führung der Patienten/-innen im interdisziplinären Rehabilitationsprozess
* Supervision, Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzten/-innen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege, Therapie, Psychologie und Sozialdienst
* Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen und internen Fortbildungen
* Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Rehabilitationsangebote


Qualifikationen und Kenntnisse:

* Facharztanerkennung oder kurz vor Abschluss der Facharztweiterbildung in Allgemeiner Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie, Physikalische und Rehabilitative Medizin etc.
* Idealerweise Erfahrung in der Rehabilitation und Geriatrie oder Interesse am rehabilitativen Arbeiten
* Teamfähigkeit, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise
* Führungskompetenz und organisatorisches Geschick


Vorteile:

* Freiwillige monatliche Familienzulage bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
* Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
* Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
* Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
* 16 Wochen Mutterschafts- und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
* Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
* Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
* Präsenz auf Social-Media-Kanälen
* Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn


Weitere Informationen:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Stellenanzeigenagenturen kontaktieren werden.

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