Eine/ein Co-Direktorin/Co-Direktor zu 80%Der Regionalpark Gruyère Pays-d'Enhaut ist einer der 20 bedeutenden Schweizer Parks. Sein Gebiet erstreckt sich über 17 Gemeinden, 630 km² und berührt drei Kantone, zwischen Montreux, Aigle, Saanen und. Der Park verfolgt drei Hauptmissionen, die in verschiedene Projekte und Aktionen unterteilt sind: den Erhalt und die Aufwertung der Qualität der Landschaft, die Stärkung der wirtschaftlichen Aktivitäten mit Fokus auf Nachhaltigkeit sowie die Sensibilisierung der Öffentlichkeit für die Themen. Ein interdisziplinäres Team von etwa fünfzehn Personen ist vorhanden und wird von einer Co-Leitung aus zwei Personen geleitet: Pringy und ab dem Frühjahr Rossinière. Eintrittsdatum: 1. September oder nach Vereinbarung. Die Aufgaben der Leitung: Eine effiziente und transparente Verwaltung in geteilter Governance gewährleisten; die Verwaltung insbesondere der finanziellen, IT- und HR-Aspekte leiten; ein Team managen und begleiten. Einen Steuerungsrolle in den verschiedenen Handlungsbereichen des Parks sicherstellen; auf das Budget und die Managementpläne achten und deren Umsetzung überwachen; den Park in verschiedenen beruflichen und politischen Netzwerken vertreten; die Verwaltung des Parks und seiner. Ihr Profil: Sie sind von den Werten des Parks und seinen Missionen überzeugt und motiviert, diese zu verteidigen und zu fördern. Sie sind motiviert, in einem agilen Team zu arbeiten, das nach den Prinzipien der geteilten Governance funktioniert; Sie zeigen hohe soziale Kompetenzen und Ihr Führungsstil ist transparent. Sie verfügen über Kompetenzen im Leadership, und Sie sind in der Lage, Entscheidung zu treffen, wenn dies notwendig ist. Sie haben einen Hochschulabschluss oder eine als gleichwertig erachtete Qualifikation (Master-Niveau) in einem Zusammenhang mit den Missionen des Parks. Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Personal, Unternehmensführung oder Projektmanagement. Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld oder in einem Bereich, der den Missionen des Parks nahekommt, ist von Vorteil. Sie verfügen über solide Erfahrungen im Finanzmanagement und in der Mittelbeschaffung; Sie sind mit den Instrumenten und Systemen (ERP, Aufgabenmanagement, Buchhaltungs- und Finanzprogramme) vertraut. Sie kennen die öffentlichen Politiken, den rechtlichen Rahmen auf kommunaler, regionaler, kantonaler und föderaler Ebene. Sie sind mit dem Gebiet des Parks vertraut, das Sie gut kennen und schätzen. Sie sprechen Französisch und besitzen ein B2-Niveau in Deutsch, sowohl in Verständnis als auch im Ausdruck. Wir bieten: Ein engagiertes Arbeitsumfeld, das von starken Werten geleitet wird und voll und ganz mit den Prinzipien der Nachhaltigkeit übereinstimmt. Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben, die Sinn stiften und zur Entwicklung neuer Kompetenzen anregen. Tägliche Zusammenarbeit mit einem dynamischen, motivierten und vielseitigen Team, das den Austausch und die Intelligenz fördert. Die Möglichkeit, konkret zur Entwicklung eines Gebiets beizutragen, innerhalb eines bedeutenden Projekts mit starker Relevanz. Eine Struktur in menschlichem Maßstab, die Nähe, Proaktivität und Geselligkeit fördert. Wenn diese Herausforderung Sie begeistert, zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit allen üblichen Dokumenten bis zum 25. April zukommen zu lassen, ausschließlich über. jid4ca4366ade jit0414ade jpiy26ade