Möchten Sie Payroll-Verantwortung, kurze Wege und ein kollegiales Umfeld im Raum Zürich Nord?
Ein etabliertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen im Raum Zürich Nord steht für hochwertige Dienstleistungen, moderne Prozesse und ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Serviceorientierung. Verlässlichkeit, Diskretion und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen die Kultur ebenso wie klare Strukturen und kurze Entscheidungswege.
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, zeitgemäße Infrastruktur und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. In dieser Position übernehmen Sie die operative Payroll, verantworten sozialversicherungsrelevante Themen und unterstützen punktuell die HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Die Funktion als Payroll Spezialist / Spezialistin 40-80% eröffnet Ihnen ein vielseitiges Wirkungsfeld mit direkter Anbindung ans Finanzumfeld und einem eingespielten Team.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Im Zentrum Ihrer Aufgabe steht die selbstständige Durchführung des monatlichen Lohnlaufs inklusive Kontrolle aller lohnrelevanten Daten, termingerechter Verarbeitung und Sicherstellung einer hohen Qualität
Darüber hinaus verantworten Sie das gesamte Sozialversicherungswesen, erstellen Lohnausweise und Abrechnungen und koordinieren sämtliche Jahresendarbeiten mit hohem Fachanspruch
Enge Abstimmungen mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und internen Schnittstellen gehören ebenso dazu wie die kompetente Beantwortung von Fragen rund um Lohn, Abzüge und administrative Themen
Auch die Pflege der Personalstammdaten, die Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie die Stellvertretung in der HR-Administration gehören zu Ihrem vielseitigen Verantwortungsbereich
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine zwingende Weiterbildung im Bereich Payroll bilden die fachliche Basis für diese verantwortungsvolle Position im HR- und Lohnumfeld
Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll und im Sozialversicherungswesen ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit komplexen Abläufen, Fristen und gesetzlichen Vorgaben im Schweizer Kontext
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und praktische Erfahrung mit Abacus werden für diese Rolle vorausgesetzt, während Französisch und Englisch einen zusätzlichen Vorteil darstellen
Eine hands‑on gelebte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Mass an Selbstverantwortung machen Sie zu einer geschätzten Fachperson in einem kleinen Team
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und direkter Zusammenarbeit in einem überschaubaren, kollegialen Umfeld
Je nach Beschäftigungsgrad besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen und von klar geregelten Arbeitszeiten zu profitieren
Moderne Arbeitsmittel, eine professionelle Infrastruktur sowie großzügige Ferienregelungen mit sechs Wochen pro Jahr schaffen attraktive Rahmenbedingungen
Weiterbildung wird aktiv unterstützt, sodass Sie Ihr Fachwissen in Payroll, HR und angrenzenden Themenfeldern laufend vertiefen und ausbauen können
Position: Payroll Spezialist/in
Prozent: 40-80
Branche: HR
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