Werden Sie Teil des VOI-Abenteuers und übernehmen Sie die Leitung des Geschäfts in Vergers. Mit einem breiten Produktsortiment, einer hochwertigen Infrastruktur und einem Standort haben Sie alles, um erfolgreich zu sein. Werden Sie ein engagierter lokaler Akteur, entwickeln Sie Ihre Tätigkeit eigenständig und machen Sie Ihr Geschäft zu einem echten Lebensraum. Der Erfolg, den Sie erzielen!Unternehmer - VOI-FranchisenehmerWerden Sie Teil des VOI-Abenteuers und übernehmen Sie die Leitung des Geschäfts in Vergers. Mit einem breiten Produktsortiment, einer hochwertigen Infrastruktur und einem Standort haben Sie alles, um erfolgreich zu sein. Werden Sie ein engagierter lokaler Akteur, entwickeln Sie Ihre Tätigkeit eigenständig und machen Sie Ihr Geschäft zu einem echten Lebensraum. Der Erfolg, den Sie erzielen!Wichtige Hinweise: Die männliche Form dient der Einfachheit, aber unser Rekrutierungsprozess steht allen offen.Was Sie erreichen- Leiten Sie ein Team, indem Sie dessen Rekrutierung, Ausbildung und Entwicklung steuern, um ein positives Arbeitsklima und eine hohe Leistung zu gewährleisten.- Entwickeln Sie den Umsatz durch die Analyse der Kundenbedürfnisse, die Anpassung des Sortiments und die Umsetzung von Verkaufsaktionen.- Verwalten Sie die Finanzen des Geschäfts, indem Sie die Konten verfolgen, Budgets erstellen und die Rentabilität optimieren.- Vertreten Sie das Franchise gegenüber lokalen Behörden, Lieferanten und Unternehmen, um die Rolle des Geschäfts in der Gemeinschaft zu stärken.- Planen Sie die Aktivitäten und organisieren Sie die Personalressourcen, um eine reibungslose und effiziente Geschäftsführung sicherzustellen.- Pflegen Sie eine hochwertige Beziehung zu den Kunden, indem Sie einen einwandfreien Service bieten und deren langfristige Treue fördern.Was Sie mitbringen- Bildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Detailhandelsfachperson im Lebensmittelbereich oder in der Geschäftsführung.- Berufserfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung im Handel oder einer anderen Branche mit Teamführung.- Führungskompetenz: Die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, zu mobilisieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten.- Unternehmergeist: Die Eignung, ambitioniert zu handeln, Chancen zu erkennen und die Tätigkeit eigenständig zu entwickeln.- Kundenorientierung: Ein ausgeprägter Sinn für Service, Zuhörvermögen und der Wille, solide und dauerhafte Beziehungen zu den Kunden aufzubauen.- Finanzielle Kompetenz: Die Fähigkeit, die finanzielle Leistung kontinuierlich zu verfolgen und zu optimieren, proaktive Überwachung der Leistungskennzahlen.- Sprachen: Französisch (fließend).Rekrutierungsprozess- Vorauswahl der Unterlagen- Persönlichkeits-/Leistungstest- Fachgespräch zur Dossierprüfung- Abschlussgespräch vor der Erstellung des Vertrags und VertragsunterzeichnungSie haben keine passende Stelle gefunden?Aktivieren Sie ein Suchabonnement, um passende Stellenangebote per E-Mail zu erhalten. Suchabonnement erstellen. jid788ff73ade jit0418ade jpiy26ade