Overview
Depuis 1843, la Fondation Asile des aveugles œuvre pour que la perte de la vue ne rime jamais avec perte de dignité ou d’autonomie. Acteur incontournable de la santé visuelle en Suisse romande et reconnue internationalement pour son expertise et son innovation, elle réunit près de 700 professionnels issus de plus de 90 métiers.
Son écosystème unique rassemble l’Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, centre universitaire de référence doté d’un centre de recherche et d’une banque des yeux pionnière, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV) qui accompagne les enfants malvoyants dans leur parcours scolaire et leur autonomie, l’EMS Clair-Soleil qui offre soins et cadre de vie aux personnes âgées, ainsi que le service social et de réadaptation basse vision, qui favorise autonomie et inclusion.
La Fondation se distingue par une prise en charge globale, une recherche de pointe connectée au monde entier, un engagement fort auprès des plus vulnérables et, surtout, la passion et le dévouement quotidiens de ses équipes.
En collaboration avec Ganci Partners, la Fondation Asile des aveugles recrute son·sa futur·e
Responsabilités de la fonction
* Rattaché·e au Conseil de Fondation, assurer la direction générale de l’institution, contribuer à la définition de sa stratégie globale, piloter sa mise en œuvre ainsi que les activités opérationnelles et financières.
* Garantir l’excellence et la qualité des prestations tout en insufflant une culture d’entreprise forte, fédératrice et alignée avec les valeurs de la Fondation.
* Assurer la performance globale et la gestion optimale des ressources humaines, financières et ma térielles.
* Fédérer les équipes autour d’une vision exigeante et partagée, en incarnant leadership et excellence.
* Concevoir et déployer des plans de développement ambitieux et durables, identifier les opportunités de financement externe et entretenir les relations avec donateurs et partenaires.
* Représenter la Fondation auprès des autorités, acteurs politiques, académiques et institutionnels.
* Porter le rayonnement national et international de la Fondation, développer des partenariats stratégiques et conduire une politique proactive de recherche de financements.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (économie, médecine, sciences infirmières ou équivalent), complété par une formation continue en management, idéalement dans le secteur de la santé, vous justifiez d’une expérience solide à la tête d’une organisation complexe, de préférence dans un environnement hospitalier, universitaire, social ou médico-éducatif.
Vous possédez une excellente compréhension des enjeux stratégiques, financiers, cliniques et humains, et faites preuve d’une grande capacité de leadership. Reconnu·e pour votre esprit entrepreneurial et votre orientation efficience, vous savez mobiliser et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’une vision claire, tout en les accompagnant et en développant leurs talents. Votre leadership collaboratif favorise des partenariats durables avec les acteurs internes et externes, et vous savez déléguer efficacement, créer du lien et unir vos équipes autour de projets ambitieux. Vous stimulez l’innovation, contribuez activement au développement de l’organisation et assurez la réalisation des objectifs stratégiques avec rigueur et efficacité.
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