Ihre Verantwortung:
* Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Fachapplikationen
* Gestalten der Systemarchitektur und verantwortlich für den Lifecycle aller Komponenten
* Aufnahme von Fachanforderungen, erstellen von Lösungskonzepten und Koordination der Umsetzung
* Mitarbeit in IT-Projekten sowie Übernahme der Verantwortung in Arbeitsgruppen
* Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation
* Ausbildung der Anwender
Ihr Hintergrund:
* Abgeschlossene höherer Informatik-Ausbildung oder erfolgreicher Abschluss als Informatiker/in EFZ mit entsprechender Weiterbildung im IT Bereich
* Ausgewiesene, fundierte Berufserfahrung in komplexen IT-Umgebungen
* Vertraut mit modernen Systemarchitekturkonzepten, Technologien und Umsetzungsmethoden
* Erfahrung in Incident- und Problem-Management sowie Service Request-Management gemäss ITIL Prozessen
* Erfahrung in Projektmanagement von Vorteil
* Bereitschaft Pikettdienst zu leisten
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen
Für Fragen zur Stelle
Pat Christen
Leiter Informatik
Kontaktformular
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Danke für Ihre Kontaktaufnahme. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Christian Schneeberger
HR Berater / Stv. Leiter HR
Bewerbungsfrist 22. März 2026
Polizei
Die Polizei Basel-Landschaft ist ein modernes Polizeikorps mit einem breiten Spektrum an Aufgaben. Über 680 Mitarbeitende sorgen im Kanton für eine hohe Sicherheit seiner Einwohnerinnen und Einwohner. Mit fortschrittlichen Technologien, Ausrüstungen und Fahrzeugen und in enger Zusammenarbeit mit der Bevölkerung und Partnerorganisationen werden Straftaten verhindert, bekämpft sowie geklärt und bei Notfällen interveniert. Zielgerichtet und effizient leistet die Dienststelle der Sicherheitsdirektion einen wichtigen Beitrag für das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität im Kanton Basel-Landschaft.
Mehr erfahren
Zusatzinformationen
Die Abteilung IT und Projekte ist das Kompetenz- und Servicezentrum für sämtliche Lösungen im Bereich der Informatik, Telekommunikation und Technik der Polizei Basel-Landschaft. Wir unterstützen unsere operativen Kräfte mit innovativen Lösungen für eine effiziente und effektive Auftragserfüllung. Unser Leistungsspektrum umfasst die Abwicklung von organisationsübergreifenden Digitalisierungsprojekten, die Zusammenarbeit in interkantonalen Projekten und die Sicherstellung des Betriebs rund um die Uhr.
Sie dürfen sich Ihren Arbeitstag in einem lebhaften und vielfältigen Arbeitsumfeld kurzweilig und spannend vorstellen. Wir unterstützen Sie in Ihrer Weiterbildung. Freuen Sie sich auf eine selbständige, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit: nicht im stillen Kämmerlein, sondern im Netzwerk mit Ihren neuen Teamkollegen, unseren Projektleitern und den jeweiligen Anwendungsvertretern.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.