Maschinen- und Anlagenführer Produktion (w/m/d)
Bist du technikbegeistert und möchtest mit Lebensmitteln sowie Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten? Fühlst du dich in grossen Produktionsanlagen wohl? Dann werde Teil unseres Genussbereichs bei der Migros-Industrie und entdecke Marken wie Chocolat Frey, CoffeeB, Café Royal und Crème d'Or!
Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben! Geniess in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade.
Was du bewegst
* Eigenverantwortliche Einstellung, Bedienung und Überwachung unserer Produktions- und Abfüllanlagen in der Kakaoverarbeitung
* Eigenständige Bearbeitung der geplanten Fertigungsaufträge
* Dokumentation der Qualitäts- und Prozessparameter
* Selbständige Reinigung der Fertigungslinien anhand der Vorgaben
* Aktive Mitwirkung in Team-Meetings und im KVP
* Erkennen von Wartungsbedarf und Unterstützung bei der Störungsbehebung
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Anlagenführer, Lebensmitteltechnologe bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Bäcker/Brauer/Müller) (m/w/d)
* Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld in der Lebensmittelbranche
* Bereitschaft für 2- bis 4-Schichtarbeit (falls nötig Wochenenddienste) und entsprechende Mobilität
* Klares Bewusstsein für die hohen Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards
* Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
* Berufliche Vorsorge: Je nach Alter 7% - 18% mehr durch Delica
* Cumulus-Punkte: 2-fach auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
* Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Privat- und Anlagenkonto für Mitarbeitende
* Handy-Abo: Spitzenpreise bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – ab CHF 10.-/Monat
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Probearbeiten
* Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Severine Jegge
Recruitment Business Partner
Apply via WhatsApp.
#J-18808-Ljbffr