Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Gruppenleitung HR Services. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Führung unseres HR Services Teams und entwickeln gemeinsam mit dem Team die HR Services kontinuierlich weiter. Aufgaben Verantwortungsbereich: Sie verantworten die Leitung des HR Services Teams bestehend aus 7 Fachspezialistinnen und stellen einen effizienten und serviceorientierten Ablauf der HR Administration und Payroll sicher Eingliederung: Sie sind Mitglied des HR Management Teams und rapportieren direkt an die Leitung Human Resources Prozesse: Sie pflegen Standards, Richtlinien und Verfahren und tragen wesentlich zur Entwicklung von Prozessverbesserungen, Automatisierung und Standardisierung bei Projekte : Sie übernehmen eine führende Rolle bei der Entwicklung und Optimierung der HR Services und verbessern die Dienstleistungsqualität nachhaltig Beratung: Sie unterstützen proaktiv die HR Leitung, HR Business Partner, Talent Development und Recruiting bei der Anwendung der HR Prozesse, um gemeinsam effiziente Lösungen und optimale Ergebnisse zu erzielen HR Kennzahlen: Sie entwickeln ein effektives HR Reporting und –Controlling, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen Profil Ausbildung: Sie verfügen über eine Kaufmännische Ausbildung und einen HR Fachausweis oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Vertiefung in Arbeitsrecht und/oder Sozialversicherungsrecht Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im operativen Personalmanagement in der Personaladministration und idealerweise Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen mit Know-how: Sie sind erfahren im agilen Projektumfeld und sehr interessiert an neuen HR Digitalisierungsprojekten Persönlichkeit: Sie denken vernetzt, handeln unternehmerisch und verfügen über ein hohes Mass an Dienstleistungsorientierung IT Affinität: Fundierte Kenntnisse zu HR Reporting sowie Systemkenntnisse in SuccessFactors und PEP/Polypoint von Vorteil Benefits Mitgestaltung: Wirken Sie in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringen Sie sich aktiv mit ein Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Sozialversicherungsleistungen Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen Rabatte: Nutzen Sie Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work Kostenloser Eintritt: Geniessen Sie den kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen im Thermalbad FORTYSEVEN Ansprechpartnerin Amenpreet Singh Gruppenleiterin Recruiting E-Mail: Hinweis : Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt Pensum : % Arbeitsort: Bad Zurzach, AG, CH, 5330 Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung jidc0aa378a jit0834a jiy25a