Ph3Regional Director (a) 100 % /h3pGenève /ph3Taux d'activité /h3p100 % /ph3Date de début /h3pà convenir /ph3Est-ce vous? /h3pNous recherchons un(e) Regional Director pour la région de Genève. Rattaché(e) au Managing Director de la Suisse romande, vous faites partie de la Direction de la Romandie et jouez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de la région. À la tête d'une équipe de 6 collaborateur(trice)s en direct, vous supervisez un périmètre de plus de 1'500 collaborateur(trice)s. /ph3Ce qui vous attend /h3ulliFédérer l'ensemble des cadres et collaborateur(trice)s de la région pour créer un environnement de travail dynamique et engageant /liliAssurer le suivi du développement de l'équipe, en offrant un soutien continu pour favoriser leur évolution professionnelle /liliÊtre un(e) conseiller(ère) stratégique pour l'équipe, intervenant au besoin pour surmonter les défis opérationnels /liliDéfinir et mettre en œuvre la stratégie visant la croissance à long terme de la région /liliInitier et diriger des projets d'amélioration de la performance et de la satisfaction client /liliMettre en œuvre les objectifs d'ISS afin de garantir une prestation de services exceptionnelle /liliGérer activement les relations clients et assurer leur développement durable /liliAgir en tant qu'ambassadeur(drice) d'ISS auprès des clients de la région genevoise /liliAssurer le bon développement du portefeuille clients en identifiant et en capitalisant sur de nouvelles opportunités /liliIntervenir en tant que médiateur(trice) en cas de besoin pour garantir la satisfaction client /liliÊtre responsable de la réalisation des objectifs fixés par ISS Suisse et Romandie /liliDéfinir et respecter les budgets alloués à la région /liliSurveiller les résultats financiers mensuels, contrôler et analyser les coûts /liliMettre en œuvre des actions visant à améliorer la rentabilité et l'efficience financière de la région /li /ulh3Ce que vous apportez /h3ulliTitulaire d'un diplôme universitaire en management /liliMinimum de 5 ans d'expérience dans un poste de direction avec une forte orientation client /liliExcellent réseau professionnel, idéalement dans le domaine du Facility Management /liliParfaite maîtrise du français, très bonnes connaissances de l'anglais et/ou de l'allemand, un fort atout /liliExcellentes capacités de communication et aisance relationnelle /liliPersonnalité ouverte d'esprit, avec une forte capacité de résilience face aux défis /liliÀ l'aise dans des environnements complexes, changeants et exigeants /liliForte appétence pour des contextes professionnels dynamiques /liliApproche constructive face aux fluctuations inhérentes au secteur d'activité /liliExcellentes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul /liliGrande résistance au stress /li /ulh3Prêt(e) pour nous? Nous le sommes pour vous. /h3pContact /ppMarie Imhofbr/Head People Culture Area Westbr/Telefon: /p /p #J-18808-Ljbffr