SalaryCHF 115’000 - 130’000 per yearRequirementsAbgeschlossenes Informatikstudium an FH, Uni oder ETHMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise mit Java, Kotlin, Spring Boot, Docker, PostgreSQL, TypeScript, React)Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten nach agilen Methoden (Scrum)Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und Freude an People Leadership in gesunder Balance zu deinen technischen FähigkeitenGute Kommunikationsskills, Empathie & ein gesunder Sinn für HumorDrive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickelnAllenfalls hast du bereits Kenntnisse vom Gesundheitswesen und den technischen StandardsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Schweizerdeutsch von VorteilResponsibilitiesDu führst fachlich und menschlich ein Team 8 von Software Engineers,coachst, entwickelst und stärkst deine Kolleg : innen. Gleichzeitig bleibst duselbst voll am Puls der Technologien.Du entwickelst selber aktiv mit,schreibst Codes, bringst eigene Ideen ein und setzt diese direkt in unserenProjekten um.Neben der technischen Verantwortung in der Software-Architektur &Entwicklung übernimmst du auch Verantwortung fürunsere interne IT & unser Tooling.Gemeinsam mit dem Team und den POsplanst, realisierst und betreust du qualitativ hochwertige undkosteneffektive SoftwareapplikationenDu treibst mit deinem Team die technische Strategie, Engineering-Standards, Tooling und Best Practices voran – und stellst durch deinhands-on Engineering sicher, dass wir technologische Exzellenz nichtnur definieren, sondern auch täglich lebenBei all diesen spannenden und vielfältigen Aufgaben, ist Dir in unserem jungen undmotiviertem Startup-Team ein grosser Gestaltungsfreiraum gegeben.TechnologiesCTODockerJavaKotlinPostgreSQLReactSpringSpring BootTypeScriptAzureGitHubKubernetesTerraformMoreMit healthinal gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens – mit genialer Software, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert.Unser Team ist geprägt von Kreativität, Fachwissen und einer klaren Mission : Menschen im Gesundheitswesen mit digitalen Hilfsmitteln das Leben besser, einfacher und sicherer zu machen!Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft das Gesundheitswesen verändert. Bei uns findest du flexible Arbeitsbedingungen, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert.Deine VorteileFlexibilität : Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro (50% des Arbeitspensums erwünscht im Office in Rapperswil) (Fussnähe Bahnhof)Office Goodies : Kaffee, Tee, Snacks, Bier & GamesPrinzipien : Für und mit Menschen im Gesundheitswesen, Jede : r ist verantwortlich, Maximale Transparenz, Ehrgeiz für’s WOWTeam : Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache HierarchieTeam Events : Teamevents jeden Monat : Ausflüge, Abendessen, Eisschwimmen, Bouldern, ...Weiterbildung : Brownbag Lunch, Meetups & Weiterbildung aktiv unterstütztSo läuft die Bewerbung abBewerbung via Mail oder Formular auf der Webseite, mit kurzer Vorstellung deiner Person & CV an DanièleErstes Kennenlernen & fachlicher Austausch mit Moritz Habegger (CTO)Zweites Treffen & Kennenlernen Geschäftsleitung und TeamWir freuen uns auf deine Bewerbung!Danièle BernardiOffice & HR Managerlast updated 39 week of 2025
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