Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Bei Coop City kauft die Schweiz ein Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum
100%
Stellenantritt
Aufgaben
* Sie leiten ein Team in der Warenbewirtschaftung.
* Sie führen und motivieren die Mitarbeitenden mit klaren Zielvorgaben.
* Das Sicherstellen einer fachgerechten Ausbildung der Mitarbeitenden, beispielsweise in JAZZ, COSMO und ERGO, zählt zu Ihren Stärken.
* Sie stellen eine optimale Personaleinsatzplanung sicher und garantieren die korrekte Zeiterfassung aller Mitarbeitenden.
* Sie sind für die Durchführung aller Mitarbeitergespräche verantwortlich.
* Sie gewährleisten die allgemeine Sicherheit im Gebäude.
Anforderungen
* Sie verfügen über Erfahrung in der Führung.
* Sie bringen Erfahrung in der Logistik mit.
* Sie haben gute sprachliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache.
* Sie verfügen über IT-Erfahrung.
* Sie sind flexibel und besitzen ein gutes sowie rasches Auffassungsvermögen.
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Pamela Padovano
HR Marketing