Das Kongresshaus Zürich liegt im pulsierenden Zentrum von Zürich, der Wirtschaftsmetropole der Schweiz. Es verbindet Business, Kultur, Kunst und Gastronomie unter einem Dach zu einem Gesamterlebnis. Das Zürcher Event- und Kongresszentrum bietet Platz für bis zu 4'500 Gäste und ist damit der grösste Veranstaltungsort dieser Art in der Zürcher Innenstadt. Hier treffen bedeutende Architektur, moderne Infrastruktur und exzellenter Service aufeinander. Die Kongresshaus Zürich AG (Zurich Convention Center Ltd.) betreibt und vermarktet das Kongresshaus Zürich sowie das LUX Restaurant & Bar und bietet im gesamten Gebäudekomplex inklusive der Tonhalle Zürich gehobene Gastronomie. Das im Jahr 1985 gegründete Unternehmen setzt in der Veranstaltungsindustrie neue Massstäbe im Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement.
Unser HR-Team braucht ab Juli 2026 Verstärkung. Im Rahmen einer Nachfolge übernehmen Sie die Verantwortung für die Personaldisposition der Kongresshaus Zürich AG, um die temporären Arbeitskräfte bei uns optimal zu planen und einzusetzen.
HR Coordinator Personaldisposition (w/m/d)
Job ID: 25022
Ihre neue Aufgabe
Koordination aller Ausschreibungen und Dispositionen der Mitarbeitenden auf Abruf mit diversen externen Vertragspartnern
Verantworten sämtlicher Anpassungen und Änderungen in der Disposition
Aufbereiten der Dispositionslisten für die Linie
Koordination und Kontrolle der Stundenvisierungen und Kontrolle der Rechnungen der Vertragspartner
Erste Anlaufstelle für Partner, Vorgesetzte und Mitarbeitende auf Abruf bei Fragen rund um die Disposition
Unterstützung in der Personalrekrutierung
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Personaldisposition sind wünschenswert
Eine kommunikative, freundliche und offene Persönlichkeit mit grosser Freude an der Arbeit mit Menschen
Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Human Resources (HR-Assistent*in) ist von Vorteil
Exzellentes Organisationstalent und präzise Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise
Know-How im operativen HR-Bereich
Sichere Handhabung mit MS Excel sehr wichtig
Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für die dynamische Eventbranche
Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
Unsere Vorzüge als Arbeitgeberin
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vermittlungsprämie
Attraktive Fringe Benefits
Offene Kommunikation und Kollegialität sind selbstverständlich
Arbeiten an einem der schönsten Orte Zürichs
Unser "Way of Work
Mit Service-Exellence aus Überzeugung begeistern wir unsere Kunden
Authentische Gastgeberinnen und Gastgeber zu sein ist unsere Passion
Innovation in jeder Hinsicht motiviert uns zu Bestleistungen
Noch Fragen?
Möchten Sie sich einbringen und die Zukunft der Kongresshaus Zürich AG mitprägen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) über unser Bewerberformular unter JETZT BEWERBEN.
Für diese Suche berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Herr Patrick BiallassHuman Resources Manager+41 44 206 36 12jobs@kongresshaus.ch
Kongresshaus Zürich AG / Zurich Convention Center Ltd.Gotthardstrasse 58002 Zürichwww.kongresshaus.ch
#J-18808-Ljbffr