Beschreibung des Jobs
Wir suchen eine Person, die sich in der Fleischfachhandlung bewährt hat und nun den Kunden unsere Produkte präsentiert.
Aufgabenbereiche
* Buffet- und Selbstbedienungsbereich: Wir optimieren unseren Tresen-Service und möchten, dass Sie auf die Kunden zugehen, um sie zu beraten und ihnen bei der Produktwahl zu helfen.
* Kundenberatung: Unsere Mitarbeiter legen Wert auf einen persönlichen Umgang mit den Kunden und möchten, dass Sie dieses gleiche Engagement zeigen. Besprechen Sie mit dem Kunden seinen Bedarf und empfehlen Ihnen geeignete Produkte an.
* Produktpräsentation: Im Kaufraum übernehmen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Anordnung von Produkten und verewigen somit einen guten Eindruck in unserem Unternehmen.
* Bestellwesen und Wareneingangskontrolle: Hier sind wir besonders darauf bedacht, die Güte und Qualität unserer Produkte sicherzustellen. Dies schliesst auch die Kontrolle von Bestellungen ein, um uns sicherzustellen, dass alles wie geplant abläuft.
* Hygienevorschriften und Sauberkeit: Bei allen Arbeiten handelt es sich um engagierte Teamarbeit, damit unser Unternehmensgebäude sauber bleibt und alle Hygienebestimmungen eingehalten werden.
Anforderungen
* Grund- oder Weiterbildung: Die Grundausbildung im Detailhandel ist obligatorisch. Erfahrung im Bereich Lebensmittel/Fleischwirtschaft ist zwar erwünscht, aber nicht nötig.
* Berufserfahrung: Sie müssen bereits Erfahrungen im Fleischverkauf gesammelt haben. Eine Ausbildung als Fleischfachmann/Frau oder Koch/Köchin kann hier sehr hilfreich sein.
* Sprache: Für diese Stelle sind ausschließlich Deutschsprachige kandidaten erforderlich.
* Fachkenntnisse: Unser Kunden kommen sowohl aus rein fleischlicher als auch fischischer Abteilung. Sie sollten daher gute Kenntnisse in diesen Bereichen besitzen. Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft sind ebenfalls wichtige Kriterien für diese Stelle.
* Weitere Qualifikationen: Zahlenmäßig gut in der Rechnungstellung, Budgetierung und Finanzplanung sind eher Nichstigungspunkte. Weitere Zusatzpunkte ergeben sich durch das kontinuierliche Erwerben von neuen Fähigkeiten und Kompetenzbildungen.
Vorteile
1. L-GAV: Mit dieser sozial-politischen Agenda können wir bestimmen, welche Bezahlung und andere Aspekte gelten.
2. Berufliche Vorsorge: Diese Zeugnisse stellen sich als reibungslose Lösung dar, was berufliche Risiken angeht.
3. Soziale Leistungen: Das Gesamtangebot an Hilfsprojekten, welches regelmäßig weiterentwickelt wird, bereichert die Praxis. Dazu gehören Kinderbeihilfen, Krankengeld und Unfallversicherung.
4. Cumulus-Punkte: Bei nachhaltiger Ausschüttung konnten dank Cumulus die gesamten relevanten Service-Zusätze in nahezu jederlei Hinsicht angepasst und dann mit Nachdruck gewürdigt werden.