Als Mitarbeiter*in Buffet/Kasse sorgst du dafür, dass sich unsere Kundschaft in der Migros-Gemeinschaftsgastronomie XUND Alpnach rundum wohl fühlt Du bereitest das Buffet vor und präsentierst dieses auf eine appetitliche Weise.
Mit WhatsApp bewerben
Genossenschaft Migros Luzern
Migros-Gemeinschaftsgastronomie XUND Alpnach
Industriestrasse 23
6055 Alpnach Dorf
Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften
Kernaufgabe
Buffetaufbau und -betreuung
Kernaufgabe
Sicherstellung Mise en Place
Nebenaufgaben
Mithilfe an der Barista-Bar
Nebenaufgaben
Diverse Reinigungsarbeiten
Nebenaufgaben
Mitarbeit im Office
Was du mitbringst
Erste Berufserfahrung
in der Gastronomie und/oder im Verkauf
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
in der Gastronomie von Vorteil
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Zwingend
Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Gastgeberflair
Zwingend
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen)
von Vorteil
Selbstständigkeit und Flexibilität
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-Abo
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Klubschule Migros
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF bei 100%-Pensum)
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Cumulus-Punkte
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Bewerbung & Kontakt
Petra Birrer
HR Beraterin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche