Production Coordinator
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
* Übernahme der administrativen Verantwortung für die gesamte SET-Abteilung
* Schnittstellenmanagement im Bereich SET-Koordination und -Marketing (z.B. CC-Wesen, Bemusterung)
* Nachbereitung von Produktionsaufträgen inkl. Materialbuchungen, Rückmeldungen und technischen Abschlüssen
* Bearbeitung von Change Controls für neue SETs, Änderungen, End-of-Life und geplante Abweichungen
* Koordination und Abschluss von Nacharbeiten inkl. Dokumentation, Transport und Schulung
* Aufbereitung von Kennzahlen der SET-Produktion inkl. Rapport an Team Lead Production
* Stellvertretung des Specialist Production (exkl. Logistikaufgaben)
Fachliche Kompetenzen
* Kauffrau / Kauffmann EFZ
* Fundierte Erfahrung in der Produktionsadministration, idealerweise im medizintechnischen Umfeld
* Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
* Kenntnisse im Umgang mit SOPs, Arbeitsanweisungen und deren Schulung
* Erfahrung in der Kennzahlenaufbereitung und Reporting
* Verständnis für regulatorische Anforderungen und Qualitätssicherung
* Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Persönliche Kompetenzen
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Bereitschaft zur Übernahme von Projekten und Stellvertretungen
* Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und 6S-Themen
Unser Angebot
Wir pflegen einen respektvollen und offenen Umgang. Mit internen Weiterbildungen und Schulungen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihr berufliches Know-how laufend zu verbessern. Bei B. Braun bieten wir gute berufliche Perspektiven, für alle, die das Unternehmen mit ihren Ideen weiterbringen wollen.
Benefits
* Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
* Unser Personalrestaurant bietet täglich attraktive Menüs zu fairen Preisen an
* Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
* Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
* Interne Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
* NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
* Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)