Position
Du übernimmst als Leitung Pflegedienst Pflege Notaufnahme in Aarau die fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für das Notfallzentrum.
Verantwortlichkeiten
* Du trägst die strategische und operative Weiterentwicklung des Notfallzentrums und leitest Projekte.
* Du förderst und coachst die Mitarbeitenden, übernimmst Rekrutierung, Personalentwicklung und Qualifikationsprozesse.
* Du sorgst für die Sicherung der Pflege-, Service- und Behandlungsqualität und betreibst kontinuierliches Qualitäts- und Verbesserungsmanagement.
* Du arbeitest aktiv in der direkten Patientenversorgung mit und unterstützt das Team bei komplexen oder herausfordernden Behandlungssituationen.
* Du trägst Budgetverantwortung, entwickelst Kosten und Kennzahlen und steuerst die Abteilung wirtschaftlich.
* Du wirkst an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen innerhalb des Notfallzentrums und der Klinik mit.
* Du förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der ärztlichen Leitung des Notfalls.
* Du sicherst transparente Kommunikation und vertrittst die Interessen der Abteilung gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen.
* Du achtest auf die Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitäts-, Patientensicherheits- und Hygienestandards.
Qualifikationen
* Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen auf Stufe Nachdiplomstudium mit.
* Du hast eine absolvierte Führungsweiterbildung.
* Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Notfallstation und Führungserfahrung.
* Du bist teamfähig, eigenverantwortlich und konfliktfähig.
* Du hast ein privatwirtschaftliches Grundverständnis und die Fähigkeit zur Schaffung einer Kultur des offenen Dialogs.
Arbeitsbedingungen
* Du arbeitest in einem 100 % Pensum.
* Du hast eine unbefristete Anstellung.
* Du übernimmst eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit attraktivem Gestaltungsspielraum.
* Du arbeitest mit einem engagierten Team zur Einarbeitung und im Alltag.
* Du hast vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
* Du erhältst mindestens 25 Tage Ferien.
* Du bekommst bis zu vier zusätzliche bezahlte freie Tage als Ausgleich für Umkleidezeit.
* Du profitierst von herausragenden Pensionskassenleistungen.
* Du hast zahlreiche weitere Anstellungshighlights.
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