HR-Manager (60%) Bei ALTIS ist Energie unser Motor. Die Energie unserer Umgebung natürlich, aber auch die von unseren über 140 Mitarbeitenden, die ihre Expertise in den Bereichen Elektrizität, Wasser, Wärme, Mobilität und einsetzen. Wir beantworten die Bedürfnisse von Privatpersonen, Unternehmen und öffentlichen Gemeinschaften, hauptsächlich in der Großregion Wenn du hier und jetzt für die Energiewende aktiv werden möchtest und denkst, dass kleine alltägliche Handlungen ebenso wichtig sind wie die großen, dann hast du vielleicht einen Platz bei uns als: HR-Manager (60%) Überblick über deine zukünftigen Aufgaben: Sicherstellung aller Korrespondenzen im Zusammenhang mit dem Lebenszyklus der Beschäftigten sowie mit den Gehältern Teilnahme an der Erstellung der verschiedenen monatlichen und/oder jährlichen Abrechnungen der verschiedenen Sozialversicherungen Mitwirkung am vollständigen Gehaltsprozess, von der Eingabe variabler und/oder fester Daten bis zur Auszahlung der Gehälter Teilnahme an der Verwaltung der durch Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anfragen, Kursen, Überwachung der und sowie der Überprüfung von Vereinbarungen in der Verwaltung von Auszubildenden und Praktikanten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Überwachung von Praktika und Ausbildungen sowie Kontakt zu Vorgesetzten, kantonalen Behörden, Schulen und anderen Partnern Pflege der Personalakten und Sicherstellung der korrekten Eingabe der HR-Daten im System X die Implementierung und ständige Aktualisierung der HR-Prozeduren und -Prozesse Dein ideales Profil: CFC als Handelsangestellte(r) (oder gleichwertig), Erfahrung als HR-Manager, Teamgeist, Sinn für Organisation und Respekt für Vertraulichkeit Interessiert dich diese Möglichkeit? Schicke uns deine Bewerbung so schnell wie möglich. Ein herzliches Team in einem dynamischen Unternehmen und in einem angenehmen Arbeitsumfeld freut sich darauf, dich kennenzulernen! Wenn du mehr erfahren möchtest, klicke hier. jid52085a6ade jit0314ade jpiy26ade