<< ZURÜCK
BEWERBEN
von: Solothurner Spitäler AG
Ihre Aufgaben
- Professionelle Diabetesberatung (Typ 1 und 2, Gestationsdiabetes, spezifische Diabetesformen) für ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten
- Instruktion und Begleitung von Menschen mit kontinuierlicher Glucosemessung (CGM) und/oder Insulinpumpe
- Schulungen/Weiterbildungen des Pflegepersonals und der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
- Unterstützung der ärztlichen Sprechstunde
Profil
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Weiterbildung in Diabetesberatung absolviert (z.b. DAS in Diabetesfachberatung)
- Kenntnisse im Bereich CGM, Pumpe wünschenswert
- Engagierte und proaktive Persönlichkeit mit strukturierter, exakter und eigenständiger Arbeitsweise und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Hohe Flexibilität, Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Vorteile
Kollegiale TeamsUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Grösster Arbeitgeber im KantonÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Hohe Qualitäts- & LeistungsstandardsDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Mitarbeiterrabattez. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Arbeiten in TeilzeitFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
PersonalrestaurantMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
GesundheitsförderungEntspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Attraktive Löhne13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Bezahlte Umkleidezeit3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
Tolle KarrierechancenWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2450):, Frau Dr. med. S. Meyer, Leitende Ärztin, Tel: +41 (0)61 704 41 24 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:, Team, Recruiting & Employer Branding, Tel: +41 (0)32 627 47 27 Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir heissen Menschen, die mit einer Beeinträchtigung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.
<< ZURÜCK
BEWERBEN