PpInnerhalb der Supermarkt IT ist die Unit Supply Chain IT für die Führung, den Aufbau und die Umsetzung von Informationstechnologien (ua. Logistik, Transport, Datenintegration) verantwortlich. /p h3Was du bewegst /h3 ul liDu bist verantwortlich für die Definition, Konzeptionierung, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Prozesse in SAP EWM S/4 inkl. RICEF /li liDu berätst die logistischen Process Owner und Key User bei der Definition und Formulierung klarer Anforderungen an das Lagerverwaltungssystem /li liDu koordinierst im agilen Produkteteam die Konzeption, Umsetzung und Einführung des SAP EWM /li liDu bist mitverantwortlich für das organisatorische und systemische Template des Lagerverwaltungssystems /li liDu koordinierst deine Arbeit mit internen und externen Implementierungspartnern und trägst Verantwortung für die korrekte Umsetzung der Anforderungen. /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) /li liFachrichtung: in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technologische Ausbildung (zB. eidg. Fachausweis in Informatik) /li liBerufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Logistik-IT (Supply Chain-IT) als SAP-Berater*in in der Konzeptionierung, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Prozesse /li liDu bringst langjährige Erfahrung im Bereich SAP EWM mit, inklusive vertieften Kenntnissen zu den logistischen Prozessen /li liSelbstständigkeit und Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz auch bei komplexeren Projekten oder technischen Herausforderungen /li liDu verfügst über sehr gute Kenntnisse der Logistik-Branche /li liAusgeprägte Fähigkeiten in Service Design, Business-/Requirements Engineering sowie Projektmanagement /li liDu hast ABAP-Kenntnisse und kannst Programme einfach analysieren /li liDeutsch (verhandlungssicher) /li liEnglisch (fliessend) /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /li liBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation /li liMigros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto /li liFreizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an. /li liGezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen /li liEigenverantwortung Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /li /ul h3Rekrutierungsprozess /h3 ul liBewerbungsunterlagen einreichen /li liVorselektion der Bewerbungen /li liGespräch mit HR Fachabteilung /li liFachgespräch mit Case-Präsentation /li liKennenlernen Team /li liAngebot Vertragsausstellung (Digital) /li /ul h3Kontakt /h3 pHerr Marcel Guggenbühlerbr/Talent Acquisition Partner /p h3Keine passenden Stellen? /h3 pGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. br/Job-Abo erstellen /p /p #J-18808-Ljbffr