Unser Kunde sucht für die Verstärkung des HR-Teams eine erfahrene Fachperson, die die Payroll-Prozesse eigenverantwortlich führt und als kompetente Ansprechpartnerin in personalrelevanten Themen auftritt. Das Unternehmen bietet ein modernes Umfeld mit Gestaltungsspielraum, offener Kultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe inkl. Kontrolle, Abstimmung und Freigabe
- Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben (CH)
- Fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Kontrolle der Zeitwirtschaft (Arbeitszeiten, Absenzen, Überstunden/Überzeit)
- Enge Zusammenarbeit mit Finance sowie externen Partnern (Versicherungen, Behörden, Revisionsstellen)
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich (z. B. HR-Fachausweis, Sozialversicherungsfachausweis o. ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit modernen Payroll- und HR-Systemen
- Hohe Zahlenaffinität und exakte, strukturierte Arbeitsweise
Wissenswertes
- Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Weiterbildung und Training mit Zugang zu internen und internationalen Learning-Plattformen sowie fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Innovatives, internationales Umfeld mit moderner Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und inspirierender Arbeitsumgebung
- Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln
- Starkes Team & offene Unternehmenskultur