Verantwortung
* Stundenerfassung sowie Vorbereitung der Stundenlöhner für die Abrechnung
* Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie administrative HR-Prozesse
* Bewerbungsmanagement inkl. Absagen, Interviewkoordination und Inserateerstellung
* Verwaltung des Kleidermanagements
* Mitwirkung bei der Organisation der jährlichen Weiterbildungen
* Unterstützung der Leitung Personal bei diversen Assistenzaufgaben
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV), Weiterbildung zur Personalassistentin von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
* Kommunikationsstarke, kontaktfreudige Persönlichkeit mit Organisationstalent und vernetztem Denken
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Flache Hierarchien
* Internationales Umfeld
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