Seit über 150 Jahren engagiert sich V. Guimet Fils SA dafür, seinen Kunden eine gesunde und funktionale Umgebung durch umfassende und leistungsfähige Lösungen im Bereich der Abwasserwirtschaft zu garantieren. Als familiengeführtes Unternehmen mit festem Sitz in Genf bringen wir unsere Expertise, unser Know-how und modernste Technologien in den Dienst von Privatpersonen, Unternehmen und Gemeinden. Ihnen beizutreten bedeutet, Teil einer Struktur zu werden, die bekannt ist für:- Ihre Anforderungen an Qualität und Professionalität- Ihre Reaktionsfähigkeit und Ihr Engagement vor Ort- Ihren Willen, nachhaltige und verantwortungsvolle Lösungen zu bietenÜber die Fachkompetenzen hinaus suchen wir Personen, die unsere Serviceorientierung, unsere Sorgfalt und unser Engagement für gute Arbeit teilen. Im Rahmen unserer HR-Funktion schaffen wir eine Stelle als:HR GENERALIST - PERSONAL (100%)Im Herzen der HR-Aktivität sind Sie für das Management des Lebenszyklus der Mitarbeiter verantwortlich und unterstützen die Teams in den Aspekten der Personalentwicklung. In einem sich im Aufbau befindenden Umfeld tragen Sie aktiv zur Implementierung und Anleitung von HR-Prozessen bei, in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und den praktischen Gegebenheiten.Ihre Aufgaben:- Verantwortung für den Lebenszyklus der Mitarbeiter- Vollständige Verwaltung des Lebenszyklus der Mitarbeiter, einschließlich der Vertragsdokumente und der Verwaltung der Personalakten- Sicherstellung der Konformität des HR mit dem Schweizer Arbeitsrecht und internen Verfahren- Sozialversicherungen & Abwesenheiten- Verwaltung der Sozialversicherungen (Anzeigen, Aktenverfolgung)- Koordination der Schritte mit Institutionen (AHV, Pensionskasse, Unfallversicherung, Familienzulagen) und Nachverfolgung von Abwesenheiten (Krankheit, Unfall usw.)- Koordination des Austauschs mit Versicherungen und betroffenen Partnern- Erstellung und Nachverfolgung von Akten bei Sozialversicherungen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bearbeitung- Rekrutierung – Unterstützung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen- Koordination der Schritte mit Arbeitsvermittlungen- Nachverfolgung von Vorstellungsgesprächen und der Interviews- Vorbereitung von Dokumenten für die Personalentwicklung und Nachverfolgung der Kompetenzen- Mitarbeit an der Implementierung und Anleitung von HR-Prozessen- Beitrag zur Weiterentwicklung von HR-ToolsIhr Profil:- Erfahrung im Bereich HR (eidgenössisches / gleichwertiges Diplom)- 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion mit der Bereitschaft, sich in einem sich im Aufbau befindlichen Umfeld zu engagieren und aktiv zur Entwicklung der HR-Funktion beizutragen- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen- Vertrautheit mit digitalen Tools (HR-ERP, Office Suite)- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für PrioritätenSie sind eine Person, die:- Engagiert, zuverlässig und strukturiert ist- Sich in einem sich im Aufbau befindenden Umfeld wohlfühlt- In der Lage ist, selbständig und mit Sorgfalt und Methodik zu arbeiten- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein und große Sorgfalt im Umgang mit Akten hat- Positiv eingestellt ist, ein gutes Gespür für Service hat und eine zentrale Rolle im HR-Geschäft spielt, mit einem direkten Einfluss auf die Entwicklung des DienstesWir bieten Ihnen:- Ein sich im Aufbau befindendes Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Veränderungen herbeizuführen und Ihre Spuren zu hinterlassen- Eine enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und den Teams vor Ort, nah an den praktischen Gegebenheiten- Eine konkrete, nützliche und sichtbare Stelle mit direktem Einfluss auf den Betrieb des Unternehmens- Ein solides familiengeführtes Unternehmen, das für sein Fachwissen und die Qualität seiner Dienstleistungen anerkannt ist, mit einer Kultur, die Engagement, kontinuierliches Lernen und die Weiterentwicklung von Fähigkeiten schätzt- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 StundenStellenbedingungen:- Beschäftigungsgrad: 100%- Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung- Arbeitsort: GenfBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über die angegebenen Kanäle. Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse; nur die Personen, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden kontaktiert. jid43d85d6ade jit0312ade jpiy26ade