Mitarbeiter*in Trassenmanagement 2026_22
Ihre Verantwortung
Sicherstellen einer qualitativen, sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Trassenkonstruktion unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen (diskriminierungsfrei und konfliktfrei) und unternehmerischen Vorgaben auf Infrastrukturen der AVG und beauftragten Infrastrukturen
Bearbeitung von Trassen- und Stationshaltbestellungen im Regel- und Gelegenheitsverkehr
Fristgerechte Trassenprüfung und Angebotserstellung inkl. Trassenpreisberechnung für EVU
Trassenkonstruktion via FBS
Koordinierung der Trassen im Verkehr mit anderen EVU (Konfliktlösung)
Vermietung von Serviceeinrichtungen
Erstellen von Fahrzeitenheften und Buchfahrpläne im Regelverkehr
Erstellung von Bildfahrpläne und Belegblätter für Zug- und Fahrdienstleiter*innen sowie Fahrpläne für Zugmeldestellen
Erstellung von Fahrplanstudien
Zusammenarbeit EIU im Rahmen der Kooperation der Infrastrukturbetreiber
Erstellung und Bearbeitung Infrastrukturnutzungsverträge
Pflege der EVU-Kundendatei
Fristgerechte Information der EVU bei Einschränkungen der Infrastruktur sowie die daraus resultierende kundengerechte Änderung von Trassen
Rechnungsvorerfassung für Trassen- und Stationskosten sowie Serviceeinrichtungen
Nachverfolgen von infrastrukturverursachten Verspätungen
Ihr Profil
Erforderliche berufliche Qualifikation:
a) Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen
b) Mehrjährige Erfahrung im Bereich der SPNV-Planung/Betrieb
c) Ausbildung als Eisenbahner*in im Betriebsdienst, Fachrichtung Fahrweg
d) Ausbildung als Eisenbahner*in der Zugverkehrssteuerung
e) Qualifikation als Fahrdienstleiter*in nach Ril 046 der DB InfraGO
f) Ausbildung als Fahrdienstleiter*in nach FV-NE
g) Ausbildung u/o Qualifizierungsmaßnahme als Triebfahrzeugführer*in
h) Mitarbeiter*in im Eisenbahnbetrieb mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
Zusätzlich zu b)–f): 3 Jahre Berufserfahrung; g) mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
Betriebsdiensttauglichkeit nach VDV‑Schrift 714 „Leitlinien für die Beurteilung der Betriebsdiensttauglichkeit in Verkehrsunternehmen“ bzw. DB Handbuch 107
Kenntnisse der geltenden Eisenbahnregelwerke: AEG, EBO, ESO, Ril 301, FV‑DN Ril408.01-06 und 408.48, Ril 458, Steilstreckenvorschrift der AVG, FV‑NE, Ril 048.100‑048.300 (SbV), LNT‑Anweisung, AVG Ril 013.100, relevante Prozesse und Dokumente des IMS‑Portals sowie weitere branchenrelevante Gesetze, Rechtsverordnungen und Regelwerke
Spezialkenntnisse im Vertrags‑ und Netzzugangsrecht, insbesondere ERegG, SNB der AVG, NBS der AVG und weitere netzzugangsrelevante Regelwerke
Kenntnisse im Systemwissen Eisenbahn und in der Fahrzeugtechnik
Spezialkenntnisse in MS‑Office und in den Systemen FBS, Trassenportal DB InfraGO, Nettro BME, IDM, IMS/SMS, Dokumentenmanagement Easy Contract
Spezielle Kenntnisse im Trassenwesen beim EIU AVG und DB AG
Soft‑Skills: Kundenorientierung, Verhandlungssicheres Deutsch (Niveau C1), Führerschein Klasse B, Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleg*innen
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) sowie eine Leistungs‑ und Treueprämie
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Moderne Arbeitsplätze im Neubau „TuDu“
Ein krisensicherer Arbeitsplatz
Umfassende und systematische Einarbeitung
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel – Fahrrad‑Lending, Corporate Benefits, weitere lokale Vergünstigungen sowie betriebs‑eigene Kantinen mit nachhaltigem „To‑Go‑Angebot“
Insights für Alle Interessierten Personen
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs‑ und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding‑Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721-6107 6619
Ansprechperson Fachabteilung:
Christian Voigt
Abteilungsleiter Netzbetrieb
Tel: 0721 / 6107-6284
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal‑Verkehrs‑Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn‑ und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem‑Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz. Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
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