In Kürze
Personalmanagement von A-Z für KMU Kompetenzen - CH-Matura
- Berufsbildnerin
- Direktionsassistentin NSH
- eidg. dipl. HR Fachfrau
- langjährige und erprobte Berufserfahrung im Personalbereich
- HR Bereichsleitung
- Personaladministration von Arbeitszeugnis bis Zulagen
- Payroll-Management
- tiefe Kenntnisse CH-Arbeitsrecht
- uvm. IT-Kenntnisse: MS Office = sehr gute Kenntnisse
Sage und Blue Office = sehr gute Kenntnisse
SAP = Personalplanung Logistik = gute Kenntnisse
Presento/X-Time und andere Zeiterfassungsprogramme = gute Kenntnisse Sprachen - Deutsch = Muttersprache (versierte Kenntnisse)
- Englisch = Muttersprache (Eltern aus den USA)
- Französisch = gute Kenntnisse in Wort und Schrift
- Italienisch = gute Kenntnisse in Wort und Schrift