Work Selection AG Sie verfügen über Organisationstalent, kommunizieren souverän und bringen fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit? Sie schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld und legen Wert auf Teamarbeit? Für unseren langjährigen Geschäftspartner, ein Unternehmen mit Sitz im Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für eine Festanstellung einen zuverlässigen und pflichtbewussten HR-Assistent 60-100%. Tätigkeiten - Bearbeitung und Dokumentation von Anfragen seitens Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Stakeholdern - Enge Zusammenarbeit mit HR-Consultants und Payroll-Spezialisten - Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Zeiterfassung - Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen - Pflege der Personalstammdaten in SAP und SuccessFactors - Mitarbeit in HR-Projekten ? je nach Erfahrung auch eigenverantwortliche Projektleitung Anforderungsprofil - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung - Fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration - Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Stilsicheres Deutsch sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse - IT-affin, idealerweise mit SAP- und SuccessFactors-Erfahrung - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Von Vorteil - Weiterbildung im Bereich Human Resources auf Stufe Personalassistent oder höher Deine Benefits - Eine spannende und abwechslungsreiche Anstellung bei einem renommierten Schweizer Unternehmen mit Sitz im Kanton Luzern - Moderne Arbeitsmittel in einer innovativen Umgebung - Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion lebt - Geniesse eine Auswahl an hochwertigen Speisen im modernen Betriebsrestaurant - Kostenlose Parkplätze am Arbeitsort Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und stellen Sie noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in Deutsch zu. Wir freuen uns auf Sie! Für diese Stelle passen auch: Personalassistent, Kauffrau, HR Specialist, Personalsachbearbeiter Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Temporär 60 - 100% Mitarbeiter Branche: Anderes Funktion: Anderes