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Medizinische fachkraft in der kinder- und jugendmedizin

Rüti (Hinwil)
beBee Careers
Medizinisch
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Medizinische Fachkraft in der Kinder- und Jugendmedizin

Ihre Aufgaben

Wir suchen eine erfahrene medizinische Fachkraft, die sich auf die Kinder- und Jugendmedizin spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich für die Übernahme von pädiatrischen Sprechstunden in Rüti (nach Wunsch auch Bäch und / oder Winterthur).
* Übernehmen Sie die Erstellung von Behandlungsplänen und sorgen Sie dafür, dass Patienten optimal versorgt sind.
* Kooperieren Sie eng mit anderen Fachkräften, um eine umfassende medizinische Betreuung anzubieten.


Unser Team

Unser Ärztehaus ist ein dynamisches und offenes Team, das sich aus verschiedenen Fachkräften zusammensetzt. Wir stehen gemeinsam für Qualität, Kompetenz und Patientenorientierung ein.
* Wir bieten einen hohen Handlungsspielraum und unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
* Wir haben eine Vielzahl von Weiterbildungen und Fortbildungen im Angebot, um Ihre Karriere zu fördern.


Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

Für diese Position benötigen wir eine fachlich qualifizierte Person mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin. Die ideale Kandidatin oder der ideal Kandidat sollte über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:
* Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
* Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
* patientenorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz


Vorteile

Als Mitglied unseres Teams erhalten Sie einen attraktiven Lohn sowie zahlreiche weitere Vorteile, darunter:
* attraktive & individuelle Lohnmodelle
* freie Einteilung der Arbeitszeit, hoher Handlungsspielraum
* moderne Arbeitsmittel / Infrastruktur
* unkomplizierte Kompensationsregelung, Möglichkeit eine längere Auszeit zu nehmen
* Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
* voll digitalisierte Praxis (Onlineterminvergabe, elektronische Arbeitszeiterfassung, papierlose Patientendokumentation, usw.)
* Übernahme von Verbandsbeiträgen der FMH, AGZ und AGZO (ab 2. Anstellungsjahr)
* Personalküche, Ruheräume, Einkaufsmöglichkeit im selben Haus, Mitarbeiterparkplätze
* optimale Anbindung an den ÖV
* Teamevents & Personalreisen im In- & Ausland
* offene Türen, Du-Kultur, gelebte Vielfalt

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